【22卒】湯快リゾートの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14739（大阪府立大学/女性）（2021/5/18公開）

グループワークなどが無かったので、他の学生とのかかわりはなかった。

観光業界のお話を聴くことが出来、企業研究が出来たことに加え、船体的な就活状況についてもお伺いできた。有効求人倍率の話なども聞け、自分が行きたい企業に行くためには努力する必要があると感じた。また、就活をするうえで、自分の軸になる価値観江尾見つけることが出来、参加し得良かったと思った。

現場で働いている社員のお話を聴く機会があったので、ホームページやネットで調べ、質問したいことをまとめておけばよかったと思った。

実際に働いている様子が分かるお話が無かったため。実際の業務を体験するというよりかは、自分の大事な価値観を見つけるというワークだったので、就活をする上では役に立つと思うが、湯快リゾートの仕事内容などはあまりわからなかったため、自分の働いている姿は想像できなかった。

今回のインターンシップは個人ワークのみで、他の参加学生と交流がなかったため、他の人のレベルなどは分からないが、実際に働いている方との質問会で、接客業なので、笑顔とサービス精神があれば選考に通ることが出来ると聞き、私は両方あると思うので、内定が出るのではないかと思った。

サービス業なので仕方がないとは思うが、残業が多いことと、シフト制、特に朝晩や遅番と言ったように生活リズムを安定させるのが難しそうだと思い、湯快リゾートの志望度が下がった。また、地方に行く可能性があり、全国転勤という点でも私には合わないと思い、志望度が下がった。

インターンシップに参加すると座談会に案内され、自分の疑問が解消される機会が与えられる。また、最速説明会から早期選考に進めるため、熱意がアピールできるとかんがえ、有利になるのではないかとおもった。

インターンシップ後は座談会に参加することが出来、それに参加すると、最速会社説明会に案内され、早期選考にのれる。

インターンシップ前は、観光、旅行業界に興味があり、そのような業界を志望していたが、今回インターンシップに参加して、自分の大切にしたい軸の中にプライベートも充実させたいという想いが出てきたので、サービス業界の残業が多い風潮だったり、シフト制の風潮は自分には合わないという風に思った。どこまで妥協できるか考えるいい機会になった。

社員の方は、分かりやすく説明してくださり、学生の私たちのことも大事にしてくれている感じがし、普段お客様の前でも一人一人にしっかりとしたおもてなしをしていることがうかがえた。また、実際に現場で働いている社員の茅野お話を聴く限り、若手でも活躍できる場が揃っており、自分で考えて仕事が出来るので成長できる環境があると思った。