ＡＢＡＨＯＵＳＥ　Ｒｅｔａｉｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
販売代行の会社なので、販売が好きな方には良いと思う。
配属される店舗によるが、スタッフ同士は基本的に仲が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【良い点】
着用する服は社員割引がある。
ただ、元値が安くはないので、経費として考えると出費は大きくなる。服が好きかどうか。浪費家なら気にならないのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
販売に専念できる。
客層の年齢層が高いため、中年くらいでも働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
サラリーマン化してしまい、販売以...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、モチベーションの高い社員が多い。
仕事とプライベーターのオンオフがはっきり出来るのでメリハリがつく
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大人なお客様が多いため、他愛の無い会話で刺激を受けることがある。が、単価は高い為、売れた時のやりがいなどはある。販売力が身につくため販売を極...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休産休制度やその後の時短制度はあったが、活用する方、退社をする方で分かれていました。扶養枠内や曜日の固定が叶う方、そうでない方の差はあるよ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員割引で安く買えますが在庫次第。店長によって着れる服が決まります。配属される店舗にもよると思いますが、皆さん優しい方が多かったです。社長も...続きを読む(全242文字)

【良い点】
アパレル関係の中では
愛知県内で見ると
月給はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり女性の職場なので
上下関係...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフトの場合はシフトでお金が発生する
その他に夜勤、残業代もちゃんと支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のエンジニアに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
オフィスは綺麗でした。キャンティーン？テラス？のような場所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日、PC...続きを読む(全280文字)

【良い点】
直属の上司から評価面談されるので、能力次第でチーフにあがれます。
上司にもよりますが、しっかり見てくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時給は高めだったのでそこはよかったです。派遣先と昇給の交渉もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでお給料については...続きを読む(全88文字)

【良い点】
もう25年ほど前になるので今は全然違うかもだけど当時の企画営業は、完全成果報酬制度でした。毎年個人予算を設定され売上予算、必達予算があり半期...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、業務内容や責任範囲と比較するとやや低いと感じる場面があり、もう少し報酬面での納得感があると働...続きを読む(全247文字)

【良い点】
本当に実力主義なので年功序列という概念はありません。売り上げに応じてグレードが決まっておりそれがお給与に反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
きちんとやれば昇給するが、昇給レンジが少ないことが気になった。資格要件はそこまで厳しくないが、昇給試験ではレポート提出が求められ、落ちたこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、インセンティブはない。
手取りも20万を下回るので、一人暮らしなどはかなりしづらいと感じる。
昇給も制...続きを読む(全90文字)