近畿労働金庫の受付の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生として年間7万円分使えるポイントがある。旅行などで使ったホテル代や交通費、電子機器の購入など大体のものは請求できる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)

【良い点】
7時間20分と実働時間も少なく、有給が月に一回は取る文化がある
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動が活発で、金晩や土日を普通に潰...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCであり商材が直接お金という点において自分には向いていなかった。福利厚生などの点だけで言えばとてもホワイトだ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口に来店する客層は基本退職者になってくるため、臨機応変に対応しきれない方が多い。またシステム化が他金融機関に比べ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
2年目で賞与4.2ヶ月含め350〜360程度あるのは良い方だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売成績を伸ばしても特段評...続きを読む(全131文字)

【良い点】
育児に携わる社員のための時短制度やパートタイム制度が制定されており、結婚出産を経ても職場復帰しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全282文字)

【良い点】
比較的残業が少なく、有給なども自分で業務の段取り、引き継ぎが出来るのであれば取ることを推奨されている。子供のいる女性も多く働いている。
【気に...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は大変とりやすい環境。未就学児のいる女性は時短勤務なども可能で、土日も休みのため仕事と家庭生活の両立は容易と思われる。また他の金融機関に比...続きを読む(全199文字)

金融機関である以上、研修は多いです。多くの企業が研修制度をアピールしていますが、今どき新卒採用を行う会社でマトモなところならば研修はあって当たり前なのです...続きを読む(全204文字)

魅力としては、総合職採用ということで様々な業務に携われること。ただしこれはデメリットにもなる。雰囲気としては、これはどの企業でも言えるが特に金融では入社前...続きを読む(全269文字)

上層部の人材を見る限りここの人間が成長できる環境ではないと感じました。子会社故のこととはいえ、親会社からの出向人材が人事役員につき、新入社員の面接まで行う...続きを読む(全166文字)