ヴァイナスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については入社前にしっかり交渉するべき。入社後に昇給することはほとんどない。会社都合で重要なポストにつくと昇...続きを読む(全189文字)

【良い点】
トップダウンで決まりますので、決定のスピードが速い場合もあります。　
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、朝令暮改ばか...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ある程度フリーにしごとをさせてくれる点は良いところ。給料はそこそこです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声で全ての方針が変...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン、モラハラ社長で社員の士気はものすごく低い。人が入ってはすぐに辞めて...続きを読む(全166文字)

年収はまったくあがりません。
毎年4月に2000円程度あがるだけです。
そのため、入社時に給料の面で交渉をすることが大事です。
年配の方は、100...続きを読む(全163文字)

有給休暇は自由に取れる風潮があります。
メーカとは異なるため、GW,夏休み休暇が無い業界です。
そのため、仕事の量次第では有給を使って、10連休を取...続きを読む(全161文字)

自動車、重工業、重電企業など一流企業がお客様。みんな技術的な要求が高く、最先端の研究開発をされている世界的な企業ばかり。そういうお客様と仕事をすると勉強...続きを読む(全188文字)

住宅補助などはありませんし、育児休暇もありません。有休でやりくりしなければなりません。
労働時間は、基本的には自分でコントロールできますが、資料作成な...続きを読む(全165文字)

まさにオーナー企業といったイメージです。
社長に逆らうことは難しく、また経営が困難になると、
右へ左へ奔走してしまい、会社として着地点が分からない場...続きを読む(全166文字)

入社前の面接では、月給+ボーナス以外にインセンティブの設定があり、
明らかに貰える前提で説明を受けた。最低でも年間10万円程度、多い方で
ボーナス2...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)