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株式会社ヴァイナス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴァイナスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ヴァイナスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴァイナスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴァイナスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴァイナスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ヴァイナスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

ヴァイナスの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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ヴァイナスの 学生による会社の評価

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ヴァイナスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料については入社前にしっかり交渉するべき。入社後に昇給することはほとんどない。会社都合で重要なポストにつくと昇...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 個人営業 その他 正社員

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    年収はまったくあがりません。
    毎年4月に2000円程度あがるだけです。
    そのため、入社時に給料の面で交渉をすることが大事です。
    年配の方は、100...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    成果を出せば確実に給料に反映されるので、多少面倒なことも乗り切ろうと思える仕組みです。
    反面、成績が上がらない場合はそれなりの給料になりますので実力が...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    最先端技術を追い続ける姿勢は称賛に値する。業界の動向にも敏感で、よく把握している。そのため、さほど大きな企業ではないが、業界内でも一目置かれている。
    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給がほぼありません。
    ボーナスの評価も定量的で、部長の好みにより変化します。
    具体的な数字により目標が設定されていないため、個人の評価が
    反映さ...続きを読む(全162文字)

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    ヴァイナスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の機械関連職 正社員

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    【良い点】
    トップダウンで決まりますので、決定のスピードが速い場合もあります。 
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長がワンマンで、朝令暮改ばか...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    ある程度フリーにしごとをさせてくれる点は良いところ。給料はそこそこです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一声で全ての方針が変...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンマン、モラハラ社長で社員の士気はものすごく低い。人が入ってはすぐに辞めて...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 個人営業 正社員

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    有給休暇は自由に取れる風潮があります。
    メーカとは異なるため、GW,夏休み休暇が無い業界です。
    そのため、仕事の量次第では有給を使って、10連休を取...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

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    自動車、重工業、重電企業など一流企業がお客様。みんな技術的な要求が高く、最先端の研究開発をされている世界的な企業ばかり。そういうお客様と仕事をすると勉強...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    住宅補助などはありませんし、育児休暇もありません。有休でやりくりしなければなりません。
    労働時間は、基本的には自分でコントロールできますが、資料作成な...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

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    育児休暇は取れません。
    以前、育児休暇を申請した社員がいましたが、当初は許可をしていたものの
    急に考え方を変え、育児休暇を取り消しました。
    女性に...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 テクニカルサポート 正社員

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    まさにオーナー企業といったイメージです。
    社長に逆らうことは難しく、また経営が困難になると、
    右へ左へ奔走してしまい、会社として着地点が分からない場...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 テクニカルサポート 正社員

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    入社前の面接では、月給+ボーナス以外にインセンティブの設定があり、
    明らかに貰える前提で説明を受けた。最低でも年間10万円程度、多い方で
    ボーナス2...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ヴァイナスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 正社員

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    この業界では、外資系の会社が多く存在していますが、その中で国産資本の会社という強みがあります。そのため、業務における自由度は、他の会社に比べると大きいも...続きを読む(全172文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
    賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
    第一に、加...続きを読む(全483文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
    客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低か...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、自身の年収は「現場の単価」に依存する。しかし、単価が上がったとしても会社側のマージンが多く、還...続きを読む(全160文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の給与で良いと感じる一番の点は、やはり圧倒的な安定感だと思う。基本給と賞与が大きく上下することは少なく、会社の業績や景気に左右されにく...続きを読む(全511文字)

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    株式会社クレスソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はなかった。毎年雀の涙(数千円)程度の昇給があった記憶。
    お客様満足度を回収していたかも不明だし、それが...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    OKR評価を採用していて、評価基準が明確になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業界と比較すると低めの給与水準。予算を達成...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期の評価軸がありフィールドバック含め目標が明確化されていた。
    評価に応じて賞与と翌年給与ベース反映されます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    昇給や賞与は正直把握できなかった。正社員ではなかったため案件に入って8時間か7時間か働いてその分出る感じでした。続きを読む(全62文字)

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    ヴァイナスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヴァイナス
    フリガナ ヴァイナス
    設立日 1996年3月
    資本金 1億6068万円
    従業員数 40人
    決算月 9月
    代表者 藤川泰彦
    本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目1番31号
    電話番号 06-6440-8111
    URL https://www.vinas.com/
    ヴァイナスは1996年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は40人です。
    NOKIZAL ID: 1406632

    ヴァイナスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。