この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の作業で必要な資格は一通り取得することができる。必要な費用は全て会社が負担してくれるため、非常に有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の作業で必要な資格は一通り取得することができる。必要な費用は全て会社が負担してくれるため、非常に有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
道徳教育に力を入れているので、仕事のスキルよりも哲学や人間力を優先したい方はぜひ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の人間力やコ...続きを読む(全137文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月5日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
基本的にワークライフバランスは確保できます。
有給についても案件にもよりますが、普通に取れます。
社員同士の仲もよく、本社勤務の人たちは週末飲...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
頑張ればしっかり評価をしてもらえるし昇格で昇給していくので上昇思考ある人はとても良いと思います。賞与は給料0.5~1ヶ月分位かな?
【気になる...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
風通しは良い。受け身にならず自ら教えてもらおうとすれば何でも教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の中には筋道立てて何...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
医薬品製造に携わるため、普通の製造とは異なる経験を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返し。品質を担保す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休めるときは休めるが、全く自由が利かない時期もある。
急な生産計画の変更、それに伴うシフト変更などが常態化しており、
適切な管理がされていない...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数年の若手の社員や、もともと専門性を持っていた中堅の社員が多く退職している。会社は引き止めているようだが、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
周辺企業と比較すると、初任給はかなりいい方だと感じている。
評価制度も名目上はしっかりしており、評価されていると感じることができる。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
取り扱っている医薬品の品目は原薬メーカーとしては比較的多く、今後も継続していくような盤石な事業であると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助は50%の費用を補助してくれる。比較的家賃が安い地域であるが、補助が出るだけでもありがたいと思った。
流行りだったカフェテリアプランな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医薬品がどのように製造されているかに関心があったため入社を決めたが、実際の作業を通じて学ぶことはとても多く、良かったと思っている。
ほとんどの...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
繁忙期でない時は定時で帰宅することができる。
1時間の休憩もしっかりとることができ、休日出勤も少ないため、休む時はしっかりと休むことができる。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本給だけは、同地域の基準で見ると高いかもしれない。時間外手当もちゃんとつく。
人事評価制度は整っており、半年ごとに目標を設定し達成度によって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 浜理PFST株式会社 |
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フリガナ | ハマリピーエフエスティ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 164人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 渡部輝良 |
本社所在地 | 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号 |
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