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浜理PFST株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

浜理PFSTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浜理PFST株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に浜理PFST株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

浜理PFSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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浜理PFSTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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浜理PFSTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじつければ何でも資格手当が何回でもでます。資格訓練予備校といわれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その資格を使って仕事をし...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後は現場で学ぶ形が多く、専門性を深めるには自主的に学ぶ姿勢も必要だと感じました。続きを読む(全42文字)

    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の作業で必要な資格は一通り取得することができる。必要な費用は全て会社が負担してくれるため、非常に有り難かった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全271文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    道徳教育に力を入れているので、仕事のスキルよりも哲学や人間力を優先したい方はぜひ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の人間力や...続きを読む(全137文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    浜理PFSTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    アットホームな社風で管理職も人間関係を重視するような雰囲気があります。各セクションごとにおける責任は果たさなければいけませんが無理なノルマを課...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月18日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と違い、自社で海外に販売できるルートや逆に海外からの調達ルートを持っており、毎年、少なくない割合で海外売上が見込めること。
    【気になる...
    続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは年2回計5ヶ月分もらえる。
    定期昇給も年一あって、その他にベースアップもあり一年で1万ちょっとは給料が上がる。ベースアップは評価関係...
    続きを読む(全490文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝日は基本休み。有給休暇も申請はし易い。ただ、営業は通年納品商品を扱っているため、休みの日にも顧客や社内から電話が鳴る。
    【気になること・...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    女性も製造員にはいないが、分析員や総務に関しては女性の方が多く、働きやすいのではないかと思う。
    また産休などから戻ってくる人も多いためその辺は...
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    浜理PFSTの 他のカテゴリの口コミ

    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が活躍できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員が6人ほど抜けて、一部仕事が回っていなかったり、偏りが大きくなっています。続きを読む(全78文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場予定です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    千歳は開業当初から1度も黒字になったことがありません。食品課は特に赤字がひどいので、割...続きを読む(全105文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接では夜勤はあまり無い、もしくは無いと嘘を言うのは良くないと言うことで夜勤があるアピールができました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の医薬品業界はここぐらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝経営理念の唱和など行います。また、社内フィロソフィや職場の教養の...続きを読む(全128文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    適当にサボってても在籍できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部としては女性の雇用強化ということでほぼほぼ採用しているので、実...続きを読む(全99文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒だけ家賃補助がでます。社会人7年目の中途、新卒入社の先輩と同等の給与がもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途はやめてい...続きを読む(全80文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与5ヶ月分が嘘で清々しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与5ヶ月分は嘘といえば嘘です
    社内規定により0.9倍、入社三年目までは...続きを読む(全112文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって分かが違います。コーヒータイムを残業に入れられるところもあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務部の女性が1年続き...続きを読む(全137文字)

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    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    品質管理業務を通じて医薬品の安全性に直接関わる責任があり、社会的意義を強く感じられる点が魅力でした。続きを読む(全50文字)

    浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ジェネリック医薬品の需要は安定しているが、他社との差別化や設備の老朽化対策が今後の課題と感じました。続きを読む(全50文字)

    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修制度は非常に充実しており、やる気があればチャレンジできる環境は整っていると思う
    新卒、海外上位ランクMBAホルダーなどはキャリアアッ...続きを読む(全159文字)

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    大鵬薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくという感じでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく多忙なため機器等を使用するにあたりスキルは身に付くと思われるが、使うためだけの知識だけが付くため理論や理屈等中身に関して覚えていく機...続きを読む(全187文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)

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    株式会社三和化学研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はWEBの研修も多く、移動時間のかからないものが増えてきた。集合型の研修もあり、バランスはよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

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    アース製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第、挑戦も学びも望めばできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員研修は数年に一度あるが、日々の業務に繋がるような研修には至...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    後継製品を開発するための開発フローはある程度決まっているため、既存製品での手順はどうだったかをかくにんするだけで、ある程度は進められる。
    【...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これと言った研修制度や資格取得奨励制度などはない。
    そのため、働いているだけでスキルが身につい...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育講座などに補助金が下りるようになっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまり整っているとは言えません。教育疲れ...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普遍的なスキルについては学ぶことができる。良くも悪くも安定しているため、地道に成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく成...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    浜理PFSTの 会社情報

    基本データ
    会社名 浜理PFST株式会社
    フリガナ ハマリピーエフエスティ
    資本金 1億円
    従業員数 164人
    決算月 9月
    代表者 渡部輝良
    本社所在地 〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目19番40号
    NOKIZAL ID: 3146128

    浜理PFSTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。