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社員を大切にする社風。福利厚生などについて社員から意見することができ、実際に採用されたこともあると聞いた。続きを読む(全53文字)
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株式会社テクノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員を大切にする社風。福利厚生などについて社員から意見することができ、実際に採用されたこともあると聞いた。続きを読む(全53文字)
【良い点】
社販があったので、靴や...続きを読む(全41文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年1月9日【良い点】
完全週休2日制なので、休日は自分の時間として有効に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、多くの部署は残業が月40時...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年4月25日【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年1月27日【良い点】
良くも悪くも女性だから、という理由で差別や区別をしているところはなかったように思います。女性の役員や管理職もいましたし、産育休から復帰される方...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月15日【良い点】
退職を引き留められたり、何らかの圧力をかけられたりはしなかった。
これも当たり前のことなのですが、退職に関しては比較的スムーズに進められました...続きを読む(全356文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の偏り:一部のメンバーに業務が集中していることがあり、全体的な負担の調整が必要だと思いました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会が多い:新しいプロジェクトや業務改善に携わる機会が多く、やりがいを感じることができました。特に、自発的に動く社員を応援してくれる社風...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接や会社訪問時に感じた社員の雰囲気が良く、明るく前向きな職場環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明がや...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実:社員の健康やプライベートを重視した制度が整っています。特に住宅手当やリモートワーク制度がありがたいと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークが良好:職場の同僚との連携が取りやすく、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。
福利厚生が充実:社員の健康やプライベート...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のスピード:上層部の決定が遅いときがあり、業務が停滞することもありました。改善を期待したいポイントです。続きを読む(全76文字)
中小企業だという点や勤務地から考えても良い方だと思います。中小企業診断士の資格を取れば年収が60万程上がるらしいです。続きを読む(全59文字)
研修制度は充実しています。メンター制度やOJT制度もあります。自由に読んで良い本のコーナーがあり、経営やITについてなど様々な本が置かれていました。続きを読む(全74文字)
どこの支店も綺麗で通勤しやすいところにあると思います。本社では社長も社員とおなじ部屋で仕事をしていて、距離が近い。続きを読む(全57文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社テクノア |
|---|---|
| フリガナ | テクノア |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 7280万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山﨑耕治 |
| 本社所在地 | 〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8番地1 |
| 電話番号 | 058-273-1445 |
| URL | https://www.technoa.co.jp/ |
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