回答者:
社員を大切にする社風。福利厚生などについて社員から意見することができ、実際に採用されたこともあると聞いた。続きを読む(全53文字)
株式会社テクノア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員を大切にする社風。福利厚生などについて社員から意見することができ、実際に採用されたこともあると聞いた。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2025年7月9日【良い点】
1. 意思決定に関わる影響力を持てる
自分の判断や行動が、チームや組織の方向性に大きく影響する。責任は重いが、その分「仕事の手応え」や「達成感...続きを読む(全328文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
未経験からプログラミングを学ぶことができる点に魅力を感じて入社を決めた。
また、入社前から社長がカジュアルに話しかけてくださり、社長と気負わず...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年3月18日【良い点】
安定しているの言葉に過ぎます。
トヨタグループであること、各都道府県に位置していることから、無いと困るしあるべき会社であり続けるんだろうなとい...続きを読む(全325文字)
【良い点】
副業も可能であったり、資格の支援もされるため、比較的満足してい...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は何もしてくれないので、キャリア設...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の偏り:一部のメンバーに業務が集中していることがあり、全体的な負担の調整が必要だと思いました。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会が多い:新しいプロジェクトや業務改善に携わる機会が多く、やりがいを感じることができました。特に、自発的に動く社員を応援してくれる社風...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接や会社訪問時に感じた社員の雰囲気が良く、明るく前向きな職場環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明がや...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が充実:社員の健康やプライベートを重視した制度が整っています。特に住宅手当やリモートワーク制度がありがたいと感じました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークが良好:職場の同僚との連携が取りやすく、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。
福利厚生が充実:社員の健康やプライベート...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のスピード:上層部の決定が遅いときがあり、業務が停滞することもありました。改善を期待したいポイントです。続きを読む(全76文字)
中小企業だという点や勤務地から考えても良い方だと思います。中小企業診断士の資格を取れば年収が60万程上がるらしいです。続きを読む(全59文字)
研修制度は充実しています。メンター制度やOJT制度もあります。自由に読んで良い本のコーナーがあり、経営やITについてなど様々な本が置かれていました。続きを読む(全74文字)
どこの支店も綺麗で通勤しやすいところにあると思います。本社では社長も社員とおなじ部屋で仕事をしていて、距離が近い。続きを読む(全57文字)
インターンを通じて穏やかで落ち着いた雰囲気があり、協調性を重視する文化だと感じた。
個人よりもチームで動くことを大切にしていて社員同士の関係もフラットで...続きを読む(全91文字)
ユニークで新進気鋭な社風だと思います。比較的自由度は高そうでした。続きを読む(全33文字)
インターン等では社員の方が内輪の盛り上がり方をしている瞬間も多くあったが、社員にとっては良さそうな印象を受けた。続きを読む(全56文字)
内製100%というビジネスモデルから売り上げや利益ではなく、いいものを作り上げようという気持ちを持つ社員が多い。体育会というより、ものづくり志向。続きを読む(全73文字)
インターン、面接を通して思ったが非常に穏やかで仕事をしやすい雰囲気が伝わってくる。一人一人の人を大事にしている社風が研修制度の充実、そして1回あたり1時間...続きを読む(全100文字)
穏やかな人が多い。金融系の会社ということで保守的で慎重な面も多いと思われる。続きを読む(全38文字)
親会社の出身者が一定数おり、その影響が強いと思われる。続きを読む(全27文字)
働いている人はまじめと言うよりは元気な方が多かった。続きを読む(全26文字)
IT系の会社ということもあり成果主義のため若手のうちから裁量権を持って働きたいという人に適してると思う続きを読む(全51文字)
上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社テクノア |
|---|---|
| フリガナ | テクノア |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 7280万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山﨑耕治 |
| 本社所在地 | 〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8番地1 |
| 電話番号 | 058-273-1445 |
| URL | https://www.technoa.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。