テクノアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地方の会社ではありますが、年収が約500万円と都市部基準でしたので満足でした。また、毎月の売上に応じて全社員がもらえるインセンティブがあるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得制度が整備されています。業務に必要な知識が直結しているので間接的に業務の支援にもなっています。また、入社してすぐに5日の有給をもらえる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度が充実しており丁寧に業務知識を教えてくれます。分からいことがあれぱ質問できる雰囲気があり時間をかけて教えてくれました。各部署の先輩が教...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若い社員が多く、会社に勢いがある
社員一人一人を大切にしてくれる
新しい業務にも、上司から分かりやすい説明があり、気付けない所などは、細やかな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
スマートファクトリー化が進む中でシステムの需要も高まりを見せつつあると思いますので、ある程度の将来性は見込めるのではないかと思います。
製造業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
働く中で退職や転職を考える機会はありましたが、
不満や辛いことを正直に伝えた結果、
休職や部署移動、勤務体系の変更などの機会を与えていた...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)