この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、友人に聞いた他の企業より優れていると思います。特に財形などが盛んで財形額に対して年間6%最大で3万円までが期末に会社からキャッシュバッ...続きを読む(全195文字)
三洋電機株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生に関しては、友人に聞いた他の企業より優れていると思います。特に財形などが盛んで財形額に対して年間6%最大で3万円までが期末に会社からキャッシュバッ...続きを読む(全195文字)
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賞与については組合の力がある程度強い為、年間4ヵ月分は保証されています。しかし、昇進に関してはどんなに仕事ができても、枠が決められている為に遅くなってしま...続きを読む(全195文字)
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派遣社員であっても、正社員であっても、責任ある仕事を最初から任せてもらえます。部署によっては、海外に輸出する製品も開発している為、一人で2機種以上も担当す...続きを読む(全151文字)
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関東に企業全体としてこういう風潮なのかもしれませんがサービス残業が多いです。納期は土日に試験を行ってかつ夜23~25時くらいまで仕事してギリギリ間に合うく...続きを読む(全168文字)
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有給休暇は20日/年 発生します。
取得率は高く、大半の人がすべて消化します。
期末間近になると週に数日休んでも取得するように言われます。
まー、そ...続きを読む(全169文字)
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このころになると、経営が厳しく、希望退職を募ったので、退職した。
よくいえば社員にはやさしい、悪く言えばだらけた雰囲気であった。
経営が厳しくなってか...続きを読む(全155文字)
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給与は同業他社と比べても低い方だと思う。
特に課長職以上は年棒制になっており、課長になったとたん残業代がつかないので年収が200万程度下がってしまいます...続きを読む(全196文字)
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今回のPさんの完全子会社化に伴い、かなりの重複部分が縮小・撤退しております。
撤退・縮小した部署の余剰人員がかなりでているなかで、Pさん自体でもかなりの...続きを読む(全156文字)
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休暇制度・労働時間については、部署によりかなり格差がでていました。
勤続年数5・10・15と5年ごとに5日間・10日間・5日間の休みがもらえます。
福...続きを読む(全172文字)
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パナソニックに買収され、パナソニックが不要、もしくはドメインにない事業だけ”三洋直轄”という名称で残されていますが、もって2年だと思います。電機業界自体が...続きを読む(全190文字)
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現在パナソニックに買収され、社員はパナソニックへ出向となる。パナソニック側からは色眼鏡で見られる可能性が高く、またよほどの業績をあげないと2015年には不...続きを読む(全159文字)
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・色んな意味でかなり緩くいい加減なところが目立った。
・タイムカードはあって無いようなもの
・上層部の威厳が無い。リスペクとされていない。
・会社の...続きを読む(全158文字)
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もう退職してしまいましたが、給料は地方の同年代よりは少し多いぐらいですが概ね満足ですが、昇格に関しては結局は上司の気に入った人ばかり昇格しますね。仕事の出...続きを読む(全152文字)
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三洋電機株式会社の群馬県にある東京製作所は、女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。結婚、出産後も働いている方が多いです。特に、産休、育休の制度が充...続きを読む(全191文字)
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パナソニックとの統合により、事業所がまったくべつの場所に移管された。家族のこともあり、転居できずに辞めた。人を減らしたいときのパナソニックの常套手段ともい...続きを読む(全163文字)
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工場勤務だったこともあり、女性でも実力とやる気がある方々は、結婚したりお子さんを持ちながらかなり活躍されておられました。ただし、パナソニック子会社化の前ま...続きを読む(全153文字)
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やっぱり駄目になる会社でした。経営者の判断が誤っていると、下の人間がどんなに頑張ってもダメになります。同族経営の典型的な失敗例で、上の判断に対して的確なア...続きを読む(全158文字)
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構造改革に伴う早期退職募集に応募
不安なまま働き続けるのが嫌だった為、退職金の上乗せに再就職支援もあったため、退職を決断しました。
職場の人間関係とも...続きを読む(全166文字)
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独身でも、住宅補助が2万~3万(地方など条件による)が地域を跨ぐ異動の際に期限限定で支給される。
レクリエーションとしては外部の福利厚生委託が使用されて...続きを読む(全168文字)
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昔は家族的との評価であったが、特に社員間で連れ立って飲みに行くと言った事はなかった(事業所は田舎なので、飲みに行くところがないと言う事もあるが)。田舎臭い...続きを読む(全150文字)
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事業の将来性として、太陽電池業界と二次電池業界が必要と判断された為に、パナソニックによるM&Aがなさてたわけだが、その二つの業界単体で見た場合、液晶やDR...続きを読む(全158文字)
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独自の研修制度があるが個人的には使用しなかった。どちらかと言うと、個人の中にノウハウを溜め込む嫌いがあるので、そうした方の下についてOJTでノウハウを吸収...続きを読む(全184文字)
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入社当時は将来性もありやりがいを感じていたが、現在は不況の影響もありかなり厳しい状況
パナソニックの傘下に入るが三洋ドメインに残った事業は将来が非常に不...続きを読む(全170文字)
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業務内容は、やりがいがあり楽しく福利厚生も整っておりさすが大企業!と思っていたが、パナソニックの子会社になり三洋電機のぬるま湯体制が明らかになった。
フ...続きを読む(全154文字)
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休暇は非常に多く、5年に一度リフレッシュ休暇という名で一週間ほどの追加休暇がもらえるので、逆に休暇が余り気味になる。特に休暇に関しても、自由に取れる雰囲気...続きを読む(全159文字)
会社名 | 三洋電機株式会社 |
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フリガナ | サンヨーデンキ |
設立日 | 1947年2月 |
資本金 | 4億円 |
売上高 | 341億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井垣誠一郎 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
電話番号 | 06-6991-1181 |
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