この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年収の評価基準がよく分からない。個人的にしっかりと聴いていなかっただけ...続きを読む(全85文字)
クックビズ株式会社 報酬UP
クックビズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クックビズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクックビズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
査定がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で年収の評価基準がよく分からない。個人的にしっかりと聴いていなかっただけ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収はとても低いです。上がり幅も数千円単位で少ないです。結論として仕事量に対しての年収が見合っていないです。食品業界の為、コロナ過の影響を受け...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
日々結果に追われていくなかで厳しいノルマは課せられますが、達成できる目標ではあるので個人の努力次第では収入アップやキャリア形成をする上では非常...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給、減給の規準が数字目標ではっきり示されていて明確。課長昇格も、目標達成と役員プレゼンなどの過程が規定されていて分かりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度はあります。
好き嫌いではなくクリーンな評価です。
達成は絶対にできませんので給料は下がります。ボーナスは0.8ヵ月です。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与アップにむけて全部署において目標管理シートというものに基づいて評価制度を行っている。中身は自分で決めるものではなく、会社側があらかじめ全て...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を入れていますが、業績が下がれば自分たちの目標を達成していても、1ヶ月分の給与分も出ない様な賞与計算になっ...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が悪いからと巻き込まれてボーナスが悪かった。
ボーナス有りと書いてあってもまさかの0.5ヶ月分があり得る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結果によって給与に反映してくれる。
給与上がらないと思っていたが1年以内に万単位で上がっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ず下がると思ってください。賞与も他の会社と比べると半額以下。上場して上がると聞いていましたが全く上がらず、ストッ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はすぐ上がる。
成果を出せる人はきっちり上がっていくのでその点はすごくいい。
評価制度は半期で評価されているが様々な項目で評価される。
そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度は一応ありますが、だれが見ても無理な目標を立てられてそれで評価とういうものといえるかどうかです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確です。
売上を上げれば上にはいけます。特に社内営業は関係ありません。
ちなみに皆さん仲はいいです。他部署とも連携しなくては...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は下がると思った方がいいです。営業経験があるにも関わらず、1年目は大卒1年目と同じか、...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用して頂くための金額勝負になってしまうことや、広告の集客力が落ちているため利用したお客様を怒らせてしまう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
成果を上げれば成果を上げただけ昇進・昇格という目に見える形の評価がついてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって良い!という...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上場企業とは思えないほど成果を上げれば成果を上げただけ昇進・昇格という目に見える形の評価がついてくる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
そんなに引き止めるような風土はないように思われる。なので、理由があって退職する分には比較的穏便に退職することは出来るのではないかと思われる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第かもしれない。
また、営業やキャリアアドバイザー職はマニュアル化がしっかりとされている一方、裏を返せば個人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みも取りやすくフレックスも取りやすい。また、会社としても余程のことが無ければそれを許可しないような考え方はないので、そういった点でも非常にホ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
今後も人材不足は続くだろうし、事業の横拡大もじわりじわりと広げているため伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はなく、この点はベンチャー時代からまだ整備中なのかなという印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
強いて言うのなら家族が病気のときには早退許可が出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日・日曜日も基本的に求職者との面談を実施...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収はこの業界の中では多かった。自由に生活できる範囲のかせにはありましま。良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレッシャー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
毎年勤続年数に応じてきちんと給与は上がっていきます。
しっかり成果を出せば昇給には反映されます。
上司との個人面談を行うので誤解することももめ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が最大でも3000円程のため、1年頑張ったとしても業務に見合った給与が出ないのでモチベーションが無いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
・多様な評価項目: 多岐にわたる評価項目があり、個々のスキルや貢献度を多角的に評価している
・キャリアアップ支援: 資格取得支援や研修制度が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収に関しては基本的に他の会社さんよりも基本給は高く、年々増加していく。
プラスインセンティブや表彰の賞金も多くあるので数字を追いかけることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初年度は初日から有給付与され、毎年4月に付与されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の方の能力により当たり外れがかなりある。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人的に目標を設定できる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日2時間までしか残業ができないようにpcがロックされる制度があるが、結局は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生:
住宅補助 無し
寮 無し
財形貯蓄 無し
社員持株会 無し
ストックオプション 無し
イデコ 無し 自己申込
退職金 有り 中小企...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば評価されます。
正社員であればそこそこの給与になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の忖度が激しく、正当な...続きを読む(全162文字)
会社名 | クックビズ株式会社 |
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フリガナ | クックビズ |
設立日 | 2007年12月 |
資本金 | 7億6046万3000円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 26億6500万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 藪ノ賢次 |
本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6374-9912 |
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