この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属リーダーは優しく接していただいたのは良かったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いがハッキリしていると...続きを読む(全97文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
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【良い点】
直属リーダーは優しく接していただいたのは良かったと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの好き嫌いがハッキリしていると...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職する旨直属上司に話したら、引き留める事をせずに応援してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.業務リーダーになって給与多...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
表彰制度があるため、アグレッシブな気質な人は向いているのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私は正直に表彰制度は無くし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面をもう少し改善するとよりワークライフバランスがとれるのではないかと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に1回の評価FBと目標設定があり、どこを目指すかが比較的ハッキリしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
1.半年に一度行われ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
働くことができ社会参加を感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるのは役職だけ
10年後も社員になれるとは思えないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給機会が年2回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が2回あるので四半期ごとに評価面談があり仕事の妨げになっていることが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
悪いことのほうが多いので
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と5年以上の給料の格差
入ったばかりの新人と長年働いている...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務の切り分けができている
【気になること・改善したほうがいい点】
切り分けができている分狭くなっていることもある
人によるが面白くない仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
取りやすい反面勤務している人にしわ寄せがくることが多い
バックアップ体制がずさんと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
ただ働く場所でしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修などはないので伸びることはなし
悪い意味で1年目も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはパーソル自体が業界で誇れるところがないところ
そこの下請けなので共倒れするのが見えている
実際アルバイト部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
学習支援サイトがある
ただそれだけだけど
【気になること・改善したほうがいい点】
副業もなにもかもだめ
理由は健常者でないものはルールを守れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パーソルグループ全休でコンプライアンスに非常に気を使っているためか、ハラスメントは一切ない。
情報漏洩にもかなり気を使っている様子。
また、...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)&設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク100パーセントのため、面白みは全くない。キャリアアップも全く期待できない。誰でも出来る単純な作業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
生理休暇はあるが無給である。ただ、女性の管理職はちらほら見かける。もっとも、管理職になるには障害者雇用ではなく一般雇用での就労が前提となるた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転職の意向がうっかり漏れてしまったが、特に咎められたり、対応が変わるなどの不当といえる扱いをされることがなかったことはとてもいいと思った。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。仕事の属人化をなるべく減らしており、また休むメンバーが何人かいても回るような人数でチームが構成されているので、自分が休んだ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であると思う。女性のリーダーやマネージャーも多くいる。産休育休制度ももちろんあり、子どもが小さい間は時短勤務が可能である...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半年ごとに人事評価がなされる。評価基準は細かく項目が設定されており、あらかじめ明示される。自己評価と上司との面談をもとに上司評価で決定する。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給料は半年ごとに改定のチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
称賛制度があり毎月の一つの部署から1名くらいづつ表彰あり。いくら...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者への配慮を履き違えている会社。法定雇用率を満たすために毎月1〜4名くらいづつ入社者が入ってきます。中には...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っている。入社者OJTやe-ラーニングのコンテンツもあり、パソコンスキルに関してはやる気があればある程度は学べる。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
副業は申請すればできる。しかし、申請条件があり健康上の理由で時短勤務している人は申請できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全115文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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