パーソルダイバースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で欠勤すると罰金を取られる。
障害者雇用らしく超低賃金で、働いても...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価シートは明確なものがあるが
定性面は言ったもん勝ちの内容になっている。
定量については、指標は、はっきり出てはいるが、どうやっても120...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業代は満額払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。
あまり昇給もしない。
あまり評価が目に見えにくい部署もあるので...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイム(9:00～18:00)で入社して長いですが、ぶっちゃけてしまうと入社当時の初任給は月16万。今の自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価制度は自分で目標を立てることになるので比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。正社員や役職持ちに...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務先では年収が相対評価で決まるため、個人の成果が高くても周囲との比較で評価が左右されます。その結果、昇給額...続きを読む(全171文字)

【良い点】
半年に一度、評価をされるが、しっかりと賞与を支給されるところ。
全体的に社員に優しい会社。体調や、精神的に病んだ時も助けてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内環境は非常によい。人間関係などはとても良いと思う。オフィスも綺麗で、特にそこには不満がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全108文字)

【良い点】
半月に一度目標を決めて、目標達成度合いにより賞与の金額が決まります。そのため、努力次第で賞与をたくさんもらうことが可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
正社員採用だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが毎日あり、達成していないと減給。ボーナスもノルマ達成率で決まる。パワ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に評価が辛くとも怒られることはない「できないならできるようになるには」というスタンス
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全150文字)

【良い点】
半年に1回の評価FBと目標設定があり、どこを目指すかが比較的ハッキリしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
1.半年に一度行われ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
昇給機会が年2回あるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
機会が2回あるので四半期ごとに評価面談があり仕事の妨げになっていることが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
半年に一回目標設定を行う。設定した目標にどの程度達しているかどうか(定量評価)＆設定した目標を遂行するための常日頃の動きについてメンバーや上...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期に1度評価される。
自身で目標を立て上長と面談し、決定させる。
半期後にそれらの目標が多成できているかを確認するので、分かりやすい。
【...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価制度：全グループ同一の評価制度を用いており、自分自身で半期ごとに目標設定をし、その目標が適切であるかを直属の上席とGLとで擦り合わせをし...続きを読む(全512文字)

【良い点】
半年ごとに人事評価がなされる。評価基準は細かく項目が設定されており、あらかじめ明示される。自己評価と上司との面談をもとに上司評価で決定する。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
給料は半年ごとに改定のチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
称賛制度があり毎月の一つの部署から1名くらいづつ表彰あり。いくら...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回で0.5ヶ月分。つまりたったの2万円。これでは賞与と呼べない。意味不明な評価制度で給料が上がったとし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度は整っており、年2回の評価。定性評価と定量評価がある。評価する人、上司がきちんとしていれば昇給やボーナスなどに反映される仕組みになっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に自分の資格から考えればかなりいいほう。職種によってインセンティブがもらえるので、額面から引かれる分の税金分はインセンティブとしてもら...続きを読む(全193文字)