この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
パーソルダイバース株式会社(旧:株式会社フロンティアチャレンジ) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
評価制度が明確に示されている。順調に進んだ場合、1年でどの程度の給与になるか試算しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバー層...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、比較的挑戦を認めてもらいやすく、自身の手で業務改善を行える。
業務を通じて他者とも創意工夫しますを共有しあえることに喜び...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取得しやすい空気がある。残業もしなくていいように制度面から配慮がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと上記...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特に基礎的なビジネススキルに関する研修は充実している。
丁寧で優しい内容が多い。情報も視覚化されていて学びやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
評価制度:全グループ同一の評価制度を用いており、自分自身で半期ごとに目標設定をし、その目標が適切であるかを直属の上席とGLとで擦り合わせをし、...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
半年ごとに人事評価がなされる。評価基準は細かく項目が設定されており、あらかじめ明示される。自己評価と上司との面談をもとに上司評価で決定する。基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であると思う。女性のリーダーやマネージャーも多くいる。産休育休制度ももちろんあり、子どもが小さい間は時短勤務が可能である。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。仕事の属人化をなるべく減らしており、また休むメンバーが何人かいても回るような人数でチームが構成されているので、自分が休んだせ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者への配慮を履き違えている会社。法定雇用率を満たすために毎月1〜4名くらいづつ入社者が入ってきます。中にはど...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
給料は半年ごとに改定のチャンスあり
【気になること・改善したほうがいい点】
称賛制度があり毎月の一つの部署から1名くらいづつ表彰あり。いくらか...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社なので特性への配慮という点に期待していたが、今までありがたいと思えた配慮はほぼありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
欠勤や時短勤務への配慮はありがたい。残業があると言っても少なめなので、個人の時間を大切にしたい人には良いと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
傷病休暇などの取得のしやすさはありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に関しての手当が少ない。
物価高騰もあるので、他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
障がい者雇用なので欠勤などに配慮がある。障がい者雇用としては平均より上くらいの給与を頂けてると思っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特例子会社なので障害に理解、配慮がある
通院なども理解があり対応しやすい
復職もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心がある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
障がい者雇用の促進を目指す事業内容は時代のニーズにも合ったものであり、将来性が高い会社だと思います。事業開発にも積極的で時代の変化に対応できる...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
正社員の総合職で働いている人には沢山のキャリアパスが用意されていてやりがいを持って働ける会社だと思います。新卒でも総合職なら2年目から管理職に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休暇を取りやすく、ライフワークバランスを大切にしたい方にはとても良い会社だと思います。また月に一度健康管理面談行っており、業務過多になっていな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。傷病や介護事由専用のシックリーブという休暇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる業務で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務によっては余裕があり、心に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務で障害者雇用なので、単純作業が多い。プラスでシン...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとで、数値と数値意外とうまくできていると思う。中途採用で成り立っているため、中途に対しての研修制度や人間関係は良い方だと思う。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
時短出勤や突発的な休みは融通がきく会社でした。特例子会社なために定期通院する方も多く、その点は理解のある方が多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
障害者領域に特化している会社なために色々な勉強は経験できたと思います。ただし、ホスピタリティーはなく、バリバリの営業会社に近く、予算も高く持た...続きを読む(全354文字)
会社名 | パーソルダイバース株式会社 |
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フリガナ | パーソルダイバース |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 457人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番18号 |
電話番号 | 03-6385-6142 |
URL | https://persol-diverse.co.jp/ |
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