ＡＮＹＣＯＬＯＲの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)

【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ワークフロー申請のみでスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の市場価値と現職の給与に大きな乖離があったため転...続きを読む(全257文字)

【良い点】
常に何かプロジェクトが並行して走っており、飽きることがありません。
エンタメ業界ということもあり、人を楽しませる、喜ばせるコンテンツを提供して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
正社員においてベースアップはないものの昇給は年2回あり、一般的な成績で年に3-4%の昇給が見込めるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などスキルアップ関連の制度はありません。
401Kもありません。
退職金もありません。
長く勤めるモチベー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リモートワークも多く柔軟に勤務することができました。
また、リフレッシュ休暇制度(平日5日連休)を用いて9連休以上を取得することができるのもい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)

【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな？
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)