この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している若い社員がたくさんいる
成功しているコンサルタントのやり方やケースを全社員に共有してくれる機会が多数あったが、どの方も機転を効かせ...続きを読む(全218文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
活躍している若い社員がたくさんいる
成功しているコンサルタントのやり方やケースを全社員に共有してくれる機会が多数あったが、どの方も機転を効かせ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性オーナーということもあり、性別関係なく平等に活躍の機会があります。
女性役員も女性マネージャーもいます。
育休から復職する女性も多くおり、...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
毎月中途入社が多くあるため集合研修がしっかりとプログラムされています。
勉強会等も頻繁にオンラインでありますので知見は広がると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が高く、売上を出す方は入社1年目でもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義徹底ということで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ハイキャリア転職としてのクライアントや候補者からの信頼度は業界でも高いため業界での優位性は高いと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず出世は可能。女性の管理職の方は多くいらっしゃる。また産後復帰後もリモートや、勤務時間のフォロー、サポートは手厚いため子育てとの両立も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度が確立していないところが良いところ。結果のみ重視してプロセスは一切評価に関係しないので、自分のスタイルで好きなように仕事ができる。口う...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性比率が他の会社に比べて高く、男女分け隔てなく評価されていると思う。残業もそれほど多くなくオンとオフを切り分けて仕事ができる。メンバー間の仲...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他人の人生に大きくかかわれるところが魅力的であり遣り甲斐でもある。決まった成功法則はなく、個人個人が自発的に考えて自由度をもって仕事ができる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバル化を目指しており、そのためには英語力をと、投資も大きい。日系企業ならではですが、新入社員に優しい。外資に憧れているだけあり、合理的で...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
やりたいことはどんどん挑戦できる。あらゆることがチャンスになるため、アピールになることは多い。実際にやりたいことや分析したいことがあった場合、...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
確かに日本人が中心となって進出する企業は少なく、それは様々な伝統、文化的な背景、国民性が原因だが、そこを追求するという姿勢はモチベーションにつ...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
女性だからという理由で特に待遇などに差を感じたことはない。女性のマネジャーも多い。つまり、男女差なく残業は発生するし、評価されると思う。
お気...続きを読む(全818文字)
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【良い点】
予定があるなど帰らなくてはならない事情がある場合には帰れる。それに対しては、お互い様、という感じの意識(だと思う)が徹底されている。非常に合理...続きを読む(全891文字)
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【良い点】
中途入社でしたが入社後は数週間の研修。主にコンサルタントの仕事の内容を、テストなどを挟みながら進めて行く。途中、総務等、異なるポジションで入社...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
いい意味で大人で個性的な社員が多い。和を重んじ、結果スピード感にかけるが、日本人に徹底した合理化は無理。プレッシャーは部署によって異なるのでは...続きを読む(全835文字)
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【良い点】
外資系企業が長かったからなのかもしれないが、あまりの手厚い内容に驚いたし、会社の財政が心配になった。同時期入社の外資系出身の人も同意見だった。...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
福利厚生が信じられないくらい良い。外資系に長らくいたため驚いた。世界のマーケットを意識しており、日経とはいえ、やっていけると思った。
英語を話...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
出した結果に対して、キチンと報いようという方針で評価制度が設計されており、上がりやすく下がりにくい形になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フェアネスを重視しているため、正しいと思うことを言ってよい空気があります。また人材業界を良くしていこうという気概を持った人も多いので、建設的な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全社的に残業抑制に向けた取り組みが行われており、その点ではワークライフバランスが取りやすい環境かと思います。
自分の職務内容についても定期的に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
"自由と規律"をモットーとしており、やるべきことをしっかりと行っていれば、働き方の自由度は非常に高い。フレックスタイム制も円滑に運用されており...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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