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【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
ANYCOLOR株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業界最大手のため規模感が大きく、リリース時の反響も大きいためファンの反応が見やすくモチベーションに繋がりやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上場前から在籍していた社員はストックオプション制度の恩恵を受けられるため、事実上のボーナスとしてそれを利用することはできます。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事量を調整する必要があるため、早く帰ろうと思えば帰れる職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長含めて残業す...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しいです。
常に運営をし続ける体制のため、5日連続で取得しなければならないリフレッシュ休暇も調整しにく...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期的な売上目標に注力しすぎており、長期的な目線での運営戦略をあまり取れていない印象。
海外事業も炎上がきっかけで...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社体制が整っていない、またエンタテイメント系の業界経験がない社員が多いので無駄な作業が多い。業務というより社内調...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が伸びている業界なので収益も高く、社員への還元も満足いく内容だったと考える。特に技術系の社員は重宝されており会社としても大事にしている傾向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若いうちからでも大きな仕事を任せられるので環境としては良いと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内調整や課題のレベルが低く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず、実力がある人が役職についているイメージ。ただし、まだ会社としても歴史が浅いため、昔から在籍している社員が上位ポジションにアサイン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勢いのある業界、新しい技術にたくさん触れる機会があるため、刺激という点では常に挑戦的な環境であり非常に面白みがあった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業形態を模索しない限り、他社と上質なライバーやコンテンツの獲得、新技術の開発の競業に止まり、大きな事業進展...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
クリエイティブな部署はやりがいを感じることができる環境であると思います。制作物はゼロベースでの制作のため新たなタレントやグッズ・音楽・番組など...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には中核事業だったり、経営陣肝入りのプロジェクトに携わっていれば安定して昇給・出世していく事ができる。
半面...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ必要最低限のライン。
それでも休暇に関しては整備されている印象で、有給休暇のNGは基本無く、年2回の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。
とはいえバーチャルキャラクター制作のノウハウはVtuberに限らず、エンターテイメント業界で...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Youtubeというプラットフォームに依存しているため、日常的なコンテンツ供給の面で常にリスクは抱え続ける形になっ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場前と上場後で社内の風通しが極めて悪くなったように思う
自分自身はそういう部分に少しづつテンションが下がってしま...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限しかありません。
古くからの社員にとってはストックオプションが望みかと思います。
2年もいると長く在籍し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件と所属ライバーの親和性あるものをグロースできた時、それをファンの方々にも楽しんでもらえた時にはやりがいを感じれます。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
45時間の固定残業のため、絶対に残業しないと心に誓っている方にとっても良いかもしれません。実情は常に人員不足、終わりの見えない業務の連続のため...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
あと数年はVtuber業界は保てるかと思います。
収益の多くは女性ファンに支えられているので、今後も女性向けを重点的に行っていくかもしれません...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
カレンダー通りとなります。ただイベント時期、お盆・年末など案件が重なる時期はマネジメント以外の社員も出張る機会が多々あります。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的には穏やかな方々が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな人が多い一方、休職・退職も少なくはありません。
また一部上長...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
どんな会社意向があろうが、軋轢があろうが、Vtuberにすべてを注げる。その心意気がある方にとっては最適な環境かもしれません。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最先端を走る業界のため色々なことをたくさん経験でき、働き方次第では自身を成長させることができる。
また多くのことを経験できるのでその分スキルア...続きを読む(全189文字)
会社名 | ANYCOLOR株式会社 |
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フリガナ | エニーカラー |
設立日 | 2017年5月 |
資本金 | 1億412万円 |
従業員数 | 430人 |
売上高 | 319億9500万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 田角陸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト11F |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 03-4335-4850 |
URL | https://www.anycolor.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。