静鉄建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

働きやすくはないけど男しかおらんねんから
働きやすいかって言われたら首を縦にはふれないかなってかんじ続きを読む(全50文字)

あってないようなもん
現場の監督がこの人数でどーやって有給取るんか切実に教えて欲しいところ続きを読む(全45文字)

夜遅いはやく帰れないからワークライフバランスとかないし
この人数でできないだろうってくらいの仕事は監督だから
やらされる給料に見合ってない
仕事が終わら...続きを読む(全122文字)

建築業特有の縦型社会続きを読む(全10文字)

【良い点】
地元の建設事業に携わることができるという点では満足できると思います。
自分が関わってきた構造物や造成した土地が目に見えて残るものもあり、記念...続きを読む(全159文字)

【良い点】
パワハラに耐える精神力とネチネチ、粗探しに耐える精神力が身に付きます。
これに耐えて育つと優秀な人材になるか、独り立ちしても、性格が捻くれて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
建設業全般に言えることだが日曜日は下請けの会社も含め休日という考えが強い為、現場の状況次第ではあるが気兼ねなく休むことが出来る。
【気になる...続きを読む(全188文字)

微妙です。非正規社員で就業しましたが仕事はないし担当の上司は・・・。今まで生きてきた中で最低。毎日ネガティブになり家族にイライラをぶつけることも少なから...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知見のある優秀な人材に目を向けず、気に入られた人の意見を尊重する社風です。自分から意見する場は...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員がやめやすく、やめないように対策はしている風に感じたが、ただやっているだけで、何も効果がなさそう。月に一...続きを読む(全156文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じて施工管理の基礎を身につけることができます。また、体系立った研修や教育制度は多く、教育体制は整っていると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)