この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性を綺麗にする仕事をしたく、その仕事をしながら自身も何歳になっても続けられる仕事をしたいと思い応募。自身が若かったこともあるが、派遣されたお店の従業員...続きを読む(全224文字)
株式会社ワコール 報酬UP
属性 |
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女性を綺麗にする仕事をしたく、その仕事をしながら自身も何歳になっても続けられる仕事をしたいと思い応募。自身が若かったこともあるが、派遣されたお店の従業員...続きを読む(全224文字)
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休み希望はコーナーのチーフの采配で、決められていたが年功序列で優先順位が決められていた。
独身だったので余程の理由が無ければ土日の休みはもらえなかったが...続きを読む(全131文字)
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退職すると決まってからは手続き関係もスムーズに進んだ。
今思えば、入社してからすぐ辞めることになり 引き止めて頂けるような有難い言葉ももらえたが、辞める...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であるため、急な休みとなると人員確保が大変である。
また、希...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
先輩社員とうまく関係を築けることができれば働きやすいと思う。お客様と密にコミュニケーションを取る仕事であるため、お客様の悩みを解決できた時の...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アルバイトの給料にしては安いが、評価次第で時給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間の15分前には出勤が義務付けられて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務と直結しているため、インティメイトアドバイザーの資格取得が比較的容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにもインティメ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、自分の仕事がままならない場面が多い。ベテランしかいないため雰囲気が重く思った...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で、自分の仕事がままならない場面が多いように感じる。
協力し合うということはめっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるかもしれないが、人手不足で接客がままならないで終わる。
長引くと終わってから長...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
顧客をつくっていくことはとてもやりがいになると思います。
自分自身の顧客が出来ることでお店の売り上げにも繋がりますし、上司からの評価も高くな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価はどうしても個人の評価ではなく、お店の売り上げで賞与の金額がきまっているためお店全体のスタッフが協力し合えば結果はだせる。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
主に女性の商品を売っている会社ですので、比較的他の企業より優しい会社だと思いました。
体調不良の際には店舗によりますが早退などさせていただけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修が丁寧で、接客販売・下着に関しての知識を一から学ぶことができる。
シーズンごとの研修で、トレンドにいち早く触れることができる。
中途で入...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
めちゃめちゃ勉強できます、スキルアップのためのフォローがすごい。また会社からのフィードバックの情報が多くて、他店舗の状況もわかりやすく、社員...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの配属先が自宅から1時間半も離れた場所でした。私の自宅から近い場所への配属は、課が違うため、1度復帰して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育担当のトレーナーがしっかりついてくれます。また、本社での研修もみっちりと、あります。本社での研修では、同期に会えるので情報交換や息抜きに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ミーティングは美味しいランチをしながらでき堅苦しい感じはなかった。
研修などがしっかりしていて、教育担当の先輩もしっかり見てくれるので自分の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・産休、育休が整っている
・社割がある
・シーズンごとの研修が充実しており、新しい商品にいち早く触れることができる
・お客様と深く長いお付き...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取れる。その後も育児短時間勤務制度があり、子どもができても復帰しやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私自身は比較的休みは取りやすく、残業は少ないが、実際のところ配属先による。夏休み、冬休みとして連休をとる事が可能である。配属先にもよるが、9...続きを読む(全184文字)
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社風が合わなかったことが原因の一つです。個性よりみんな同じを求められます。そのレベルに達していない場合、罵られます。褒められることよりも罵声を浴びせられ...続きを読む(全162文字)
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私が、働いていた職場は少人数だったのでひとりひとりの役割が大きかったのと上司がとても厳しい方でした。
古くからある会社で年齢も上の方がほとんどなので古...続きを読む(全283文字)
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販売職ですが、かなり研修制度は整っております。年に二回は商品に関する教育と、販売に関する教育が行われております。また、就業年数によっては、テストがあり販...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。