この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は直営店の販売スタッフで契約社員でした。給与については、手取りで17〜22万程度。一人暮らしがなんとかやっていけるレベルです。残業代はキチンとつきます。...続きを読む(全336文字)
株式会社ワコール 報酬UP
株式会社ワコールの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は直営店の販売スタッフで契約社員でした。給与については、手取りで17〜22万程度。一人暮らしがなんとかやっていけるレベルです。残業代はキチンとつきます。...続きを読む(全336文字)
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昇給が年1,000円と、アルバイトと何ら変わりない感じでした。しかも、ある金額に達すると上限がきまっていたので、生活がかなり、厳しかったです。年二回の本社...続きを読む(全153文字)
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販売職だったため、長期休暇は一切なく2連休が限度だったと思います。また、セール時期なると残業はがっつりありますがきちんと働いた分だけ残業代はつきます。また...続きを読む(全163文字)
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販売職に関して言えば、最初に京都の本社で研修はあるもののそれ以降は特にフォローもなく野放しという印象でした。販売で契約社員だったとはいえ、研修が1回きりで...続きを読む(全158文字)
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販売職としてのキャリアパスが見えない点が不安でした。またやはり女の職場ということもあり、人間関係がどろどろしていた面があったことは否めない点があったのでは...続きを読む(全150文字)
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商品がすきということもあったので、新作が入ってきたときなどは、カタログと色味が微妙に違ったりするので(写真の光の当たり具合)あまりのきれいさにうっとりもし...続きを読む(全192文字)
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女性の身体について割りと専門知識がいるので、それさえ覚えてなれてしまえば大丈夫。
ただ、見えないところの女性の悩みもあるので、一緒に解決してあげなくては...続きを読む(全161文字)
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販売として正当な給与だと思います。お客様とのやりとりはとても楽しいですが、あまり栄えていないデパートに配属になると、お客様が来て下さらないので暇です。
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有休は取得促進制度というバックアップもあり、非常に取りやすいと思います。
労働時間については職場によります。忙しく、慢性的に人手が足りず残業の多い部門も...続きを読む(全198文字)
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販売職
福利厚生は女性が多いだけあって充実しています。正社員雇用から契約に切り替わりましたが特に大きな差もありませんでした。
店舗にもよりますがどちら...続きを読む(全217文字)
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女性はとても働きやすい環境だったと思う。育児休暇をとっている人もたくさんいるので、復帰はしやすい。そこまで給与は良くなかったです。(営業とかはいいと思いま...続きを読む(全153文字)
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妊娠出産の為退職しました。産休育休や、育短等はかなり充実していますので、ほとんどの女性社員は、妊娠出産では辞めません。私は、あとあと後悔するかもと思い、人...続きを読む(全181文字)
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1.マッサージルームがあり、社員は月一回マッサージを業務時間内で30分受ける事ができます。朝に当日の予約表に先着順で、予約できます。かなり上手なマッサージ...続きを読む(全161文字)
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やりたいことをバックアップしてくれる会社でした。一丸となって、同じ目標に向かって頑張れる会社です。作ったモノを真剣にみんなで、やり遂げる。本人の企画力、政...続きを読む(全157文字)
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仕事環境自体は自由闊達で、比較的、風通しの良い職場であると言うことができるであろう。モチベーションは、給料である。一般的なメーカーよりも給料は良いほうであ...続きを読む(全152文字)
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正社員、契約社員、派遣社員 が特に分け隔てなく、仕事を任されます。やりがいは感じますが、同じ仕事をしていて派遣社員だけ、交通費も、ボーナスもないので、少し...続きを読む(全176文字)
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女性の多い会社なので、女性が働きやすい会社だと思います。
休みについては、販売職でもきちんと取れます。希望日については先輩優先ですが。
その月によって...続きを読む(全155文字)
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さすが下着メーカーだけあって、産休・育休の取得実績はかなりのものでした。が、復帰後のキャリアパスは必ずしも明るいものばかりではないようです。女性が多く、華...続きを読む(全232文字)
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基本的に百貨店勤務と専門店に分かれます。専門店勤務でショップになると3~4人体制ですが、一人体制の場合もあります。自身は2人体制で細かい商品なので納品、品...続きを読む(全217文字)
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とにかく全てがきっちりしていて、大変人に優しい企業でした。
特に直属の上司等は厳しいというよりも、楽しく仕事をしようという人柄でした。
そういう面では...続きを読む(全163文字)
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男性は総合職
女性は一般職というわけかたで採用されるので女性の給与は極端に低いです
男尊女卑、社歴、といったばかばかしいとこで損をします。
むりやり...続きを読む(全241文字)
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女性を大事にしている会社なので、非常に産休・育休が充実しています。時間短縮での働き方でもいやな顔をされることはありませんし、復帰後もバリバリと働いている方...続きを読む(全163文字)
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販売職の女性でも出産のために、産前産後休暇を利用している方がいましたし、女性社員の比率が高いので、女性が働きやすい職場だと思います。また、上司も女性なので...続きを読む(全166文字)
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ライバル企業の従業員と思われる方々が時々偵察に来ていましたが、商品に自信があったのでまったく問題がありませんでした。特に矯正下着のあるメーカーの方がこっそ...続きを読む(全157文字)
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残業手当をきちんとつけていただけるのは助かります。
ボーナスがきにんとしくゅうされるてんもたすかります。
ただ、そもそもの額面金額が少ないのが大問題で...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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