日本エスコンの評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

特に研修らしいカリキュラムもなければ、OJTもほぼありません。即戦力と言えば聞こえは良いですが、社内のリソースはほぼ使えません。プロジェクトの殆どを自己完...続きを読む(全261文字)

□満足している点は、上司が、部下に興味を持っていないため、あまり、細かい評価がされないという点です。給与はADRなんかもあり、上がりません。
□同業他社...続きを読む(全310文字)

退職後に記載しますが、出産時の休職は嫌な顔をされます。独身女性が多く、特に、女性で主のような管理職の人には、出産休職後の育児勤務切り替えの際に強引に経験の...続きを読む(全189文字)

社員と管理職の間では、表面上の会話ばかりで信頼関係がありません。管理職間もまともな会話や信頼関係がなく、職人さんの集まりのようです。
こんな人になってみ...続きを読む(全295文字)

今は伊藤常務が昇格しましたが、創業者である直江社長の魅力が際立っていました。伊藤社長は口だけはうまいですが、本質が感じられず、ペラペラな感じです。自分が若...続きを読む(全198文字)

ほとんど、プロセスに興味を持った管理職の方はいません。周囲と交わることなく、自分ひとりで、こせこせと仕事をしていくタイプの人には、居心地がいいと思われます...続きを読む(全339文字)

・時代を読んだ戦略が立てられていないため、マンション分譲事業のみのこだわりで成り立っている。
・経営者が、きれいごとは言うが、マンション分譲しか分かって...続きを読む(全253文字)

役員や上層部が、会社経営というものを理解していない。
売上市場主義で、人材育成や人事制度さえもない。
従業員の意見を聞かず、思いつきの方針・計画が多く...続きを読む(全471文字)

休みの日も色々と拘束され、常に心休まる時間が無い。GW、お盆、年末年始などに出勤した振替休日がとれ無い。
パワハラが酷く、見て見ぬ振りをする風潮があった...続きを読む(全166文字)

年俸制の為、毎年自分の年収がわかるので自分の資金計画などはたてやすいと思います。昇進や昇給に関しては実際に入金するなど結果を出せば評価をされる会社だと思い...続きを読む(全169文字)

勤務時間が22時までなどと長く、休日も週に1回しかないのに給料が安く、初任給より給料が下がった為です。社内の人間関係などは悪くなく、尊敬できる人も多いです...続きを読む(全152文字)

成果主義。評価が目標数字に対しての達成率で、その分給与にきちんと反映されるのでモチベーションはある程度維持できる。ただし数字の達成できない人間は淘汰され、...続きを読む(全205文字)

勤務時間が長かったです。
ノルマも厳しかったですが,仲間がいたので頑張れました。
また不動産業の仕事に付きたいと思います。
宅地建物取引主任者の資格...続きを読む(全155文字)

社員数が少ないので、一人当たりの業務量はかなり多いです。しかしながら、その分経験できる業務の量も多いため、短期間でも相当なキャリアアップが可能だと思います...続きを読む(全152文字)

・女性が多い職場だと思う。
・オフィスには花が飾られ、インテリアにもこだわっていておしゃれ。
・男性との差別化は特にない。皆自由にのびのびと仕事をして...続きを読む(全160文字)

・会社の経費で海外に視察という名目で旅行させてもらった。
・中途採用だけで成り立っている会社なので、仕事の進め方にマニュアルはなく、個人が各々のやり方で...続きを読む(全156文字)

・ 中途採用者だけで成り立っている会社なので、仕事の進め方にマニュアルはなく、個人が各々のやり方で進めているので、かなり自由に個人の裁量で仕事ができる。
...続きを読む(全155文字)

仕事ができるか出来ないか。それが重要です。
ですから女性でも仕事ができるのならば周りからキチンと認められます。
また、周りも女性だから応対が厳しいとい...続きを読む(全159文字)

事業再生ADRという時点で予想はつくと思います。
この投稿現在は経営陣も相当入れ替わっており、今後に期待してもいいのかもしれませんが、
株価の下落は相...続きを読む(全152文字)

鶴の一声で100万UPも可能です。それは営業でも管理でも同じです。
(もちろん営業の方が、その頻度は高いと思いますが)
ただ、年度末に行われる評価が、ど...続きを読む(全154文字)