この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリがす...続きを読む(全105文字)
株式会社京都ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ホテルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリがす...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れると機械的な仕事が多いので楽です。
シフト時間も部署によれば調節してくれるところもあります。
メニューの考案も若い人が積極的にしてるこ...続きを読む(全277文字)
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外国人のお客様が多く毎日英語を使用していました。英語力向上の研修などはあまりなかったので、自分で調べて学んでいました。おそらく入社時に英会話力は確認してい...続きを読む(全337文字)
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社内での自己啓発を定期的に応援してもらえます。
英語検定や仕事に役立つ資格の習得に会社から援助金を出してもらうことができます。
ただ、社員としては日々...続きを読む(全169文字)
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・上司は人間的にも素晴らしかったのですが、多数のスタッフ管理と運営のストレスからか、けっこう疲れ気味の毎日で大変そうでした。そのような方が多く、スタッフ育...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列なので経験を重ねれば昇給していくし役職が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はホテル業界の中でも低水準。
残業で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるがかなり取りやすい。
それに加え夏休み、冬休み休暇がある。繁忙期には使えないが世間の方が仕事の中連休できてよかった。旅行...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内外問わず京都という土地を好きな人が多いのでこれからも観光客がたくさん来ると思うので盛り上がりそうです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
距離が近いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長とパートの若い女性が関係を持っていた
若い女性が望んだ通りにことが進む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役職...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
困ったことは特に無い
上司に相談したらマニュアル通り色々提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張るより人間関係を頑...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホテルで働く事の面白さは、ゲストの大切な1日を彩れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしより上司の機嫌を第一に考えて働かな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有名ホテルで、またその分しっかりとしたマニュアルがあると思ったので
入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が働きやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内研修としてマナー研修や英語研修があり、いくつかクラス分けして実施される。またマネージャーに必要な研修や資格取得の手当もある。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人材開発の主催する研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職研修に参加している人の中にも資質の差があるように感じられました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
色んなお客さんが来るので対応力、接客の力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で入ると酔っ払いや浮浪者、クレーム対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フロントの仕事だけではなく、幅広いことができる。接客が好きな人はもちろん、色んな仕事をやってみたいという人に向いていると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒は入社前からの研修がある。そこで違うグループ会社の同期とも関わることができる。メール対応、電話対応、マナー研修などがある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
従業員には業界で著名な方がいたり、かなり勉強になる事が多かった。
また、最初はマンツーマンでついて教えていただいたため、不安になる事なく独り立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に社内講座が開催され、希望者は基本的に年次や経験に関わらず参加できる。自ら望めば学びたいスキルを学べる環境はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新入社員時代、1人の若手社員に対して、1人の先輩が専属で付き、マンツーマンで指導をしてくださった。進捗状況を把握し、ひとりひとりに合わせて指導...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度などもあったり、海外への転勤などがあった気がするので、その辺りはかなり良い機会にもなるのかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シティホテルであり、ジョブローテーションでホテルの多くの業務にあたることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は年に多数あるが...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社京都ホテル |
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フリガナ | キョウトホテル |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 12億6800万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 73億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永法弘 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 364万円 |
電話番号 | 075-211-5111 |
URL | https://www.kyotohotel.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。