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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリが...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ホテルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ホテルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリが...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れると機械的な仕事が多いので楽です。
シフト時間も部署によれば調節してくれるところもあります。
メニューの考案も若い人が積極的にしてる...続きを読む(全277文字)
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外国人のお客様が多く毎日英語を使用していました。英語力向上の研修などはあまりなかったので、自分で調べて学んでいました。おそらく入社時に英会話力は確認して...続きを読む(全337文字)
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社内での自己啓発を定期的に応援してもらえます。
英語検定や仕事に役立つ資格の習得に会社から援助金を出してもらうことができます。
ただ、社員としては日...続きを読む(全169文字)
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・上司は人間的にも素晴らしかったのですが、多数のスタッフ管理と運営のストレスからか、けっこう疲れ気味の毎日で大変そうでした。そのような方が多く、スタッフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お客様は優しい方が多い
お客様は優しい存在であると感じる場面は多くあります。接客の仕事をしている中で、お客様は常に厳しいという印象を持たれが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
29歳までの独身寮が月二万円の自己負担で住めること。
住宅補助はないです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年功序列なので経験を重ねれば昇給していくし役職が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はホテル業界の中でも低水準。
残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるがかなり取りやすい。
それに加え夏休み、冬休み休暇がある。繁忙期には使えないが世間の方が仕事の中連休できてよかった。旅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内外問わず京都という土地を好きな人が多いのでこれからも観光客がたくさん来ると思うので盛り上がりそうです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
距離が近いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長とパートの若い女性が関係を持っていた
若い女性が望んだ通りにことが進む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
困ったことは特に無い
上司に相談したらマニュアル通り色々提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張るより人間関係を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ホテルで働く事の面白さは、ゲストの大切な1日を彩れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしより上司の機嫌を第一に考えて働か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有名ホテルで、またその分しっかりとしたマニュアルがあると思ったので
入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が働きや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
等級制度が始まるので、全体的に仕事のモチベーションが上がっている人が増えたように感じる。周りには、等級制度のために資格の勉強を頑張り始めた人...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
マルチスタッフとして様々な業務携われるのは飽きないし面白いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業であるため汎用性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格を取得すると上に上がれるような制度もあったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で入社だったため、研...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの研修であり、最初に支配人から説明などはあるが、基本的に社員やパートの方が教えるのがベーシック。ここで挫...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の後は、店舗によってルールが違うので1から全て覚え直しとなる。繁忙期には他店舗のヘルプに行くことがあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
色々な言語を使って業務をするので、英語が事前と話せるようになる、TOEICは取得した方がいい気もする続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はとてもいいと思う!ディズニーの子会社だけあって!
若手に新人教育が回りがちなので、経験値は貯める!
キャリア開発はなかなか難しいか...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーは凄く学べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの事務作業などはアパ開発の独自システムで行う為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ホテル業界に生涯を捧げて働きたいのであれば、この上なく良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職においては汎用性の高いスキル...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私の在籍時に、社内の公用語が英語になりました。ホテル内の研修で英語や中国語のレッスンが無料で受けられました。スキルアップしたい人は、異動して...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社京都ホテル |
|---|---|
| フリガナ | キョウトホテル |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 93億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 博 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 452万円 |
| 電話番号 | 075-211-5111 |
| URL | https://www.kyotohotel.co.jp/ |
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