回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京都ホテル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後復帰している方も多々居られ、部署内でもそれに関する共有やサポートがしっかりできている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の人は、出勤、退勤の時間は融通されていた。女性の役職と多くベルカンになることを憧れて頑張ってる人はたくさんいます。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性に比べると女性の社員はかなり少数派でしたが、差別的な感じはなくいい意味で男性と同等に扱われ、本人次第で様々なポジションも経験させてもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚した人は辞めている。というか激務なので家庭との両立は無理。
拘束時間も長いので、家庭を大事にしたいなら辞めてパートでもするべき。正社員か...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結婚後も仕事を続けている女性社員を比較的多く目にしました。
出産後も、育休を取得後に復帰している女性が多い印象です。
元々女性が多く入社...続きを読む(全167文字)
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女性はやはり結婚・出産を機に退職される方が多いです。労働時間や勤務体系上、仕方ないとは思いますが。女性のキャリアアップは勤続年数がかなり必要かと思います...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様は優しい方が多い
お客様は優しい存在であると感じる場面は多くあります。接客の仕事をしている中で、お客様は常に厳しいという印象を持たれが...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるがかなり取りやすい。
それに加え夏休み、冬休み休暇がある。繁忙期には使えないが世間の方が仕事の中連休できてよかった。旅...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内外問わず京都という土地を好きな人が多いのでこれからも観光客がたくさん来ると思うので盛り上がりそうです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
困ったことは特に無い
上司に相談したらマニュアル通り色々提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張るより人間関係を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
距離が近いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長とパートの若い女性が関係を持っていた
若い女性が望んだ通りにことが進む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ホテルで働く事の面白さは、ゲストの大切な1日を彩れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしより上司の機嫌を第一に考えて働か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
29歳までの独身寮が月二万円の自己負担で住めること。
住宅補助はないです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年功序列なので経験を重ねれば昇給していくし役職が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はホテル業界の中でも低水準。
残業...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有名ホテルで、またその分しっかりとしたマニュアルがあると思ったので
入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が働きや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性で管理職をされている方もしばしば確認しましたし、男女関係なく働ける環境得あると感じていました。産休育休もとりやすい環境だったと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司はみんな優しく、女性には気を使っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし休暇は取りずらいので女性が働くの大変そうです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | 株式会社京都ホテル |
|---|---|
| フリガナ | キョウトホテル |
| 設立日 | 1927年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 93億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 博 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 452万円 |
| 電話番号 | 075-211-5111 |
| URL | https://www.kyotohotel.co.jp/ |
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