この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役職...続きを読む(全88文字)
株式会社京都ホテル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京都ホテルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京都ホテルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの方は女性が9割。
社員もサービスのほとんどが女性です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア思考の女性は全然いない。
役職...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇後復帰している方も多々居られ、部署内でもそれに関する共有やサポートがしっかりできている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の人は、出勤、退勤の時間は融通されていた。女性の役職と多くベルカンになることを憧れて頑張ってる人はたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性に比べると女性の社員はかなり少数派でしたが、差別的な感じはなくいい意味で男性と同等に扱われ、本人次第で様々なポジションも経験させてもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚した人は辞めている。というか激務なので家庭との両立は無理。
拘束時間も長いので、家庭を大事にしたいなら辞めてパートでもするべき。正社員から...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
結婚後も仕事を続けている女性社員を比較的多く目にしました。
出産後も、育休を取得後に復帰している女性が多い印象です。
元々女性が多く入社す...続きを読む(全167文字)
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女性はやはり結婚・出産を機に退職される方が多いです。労働時間や勤務体系上、仕方ないとは思いますが。女性のキャリアアップは勤続年数がかなり必要かと思います。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇は部署にもよるがかなり取りやすい。
それに加え夏休み、冬休み休暇がある。繁忙期には使えないが世間の方が仕事の中連休できてよかった。旅行...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
国内外問わず京都という土地を好きな人が多いのでこれからも観光客がたくさん来ると思うので盛り上がりそうです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
困ったことは特に無い
上司に相談したらマニュアル通り色々提案してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張るより人間関係を頑...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
距離が近いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長とパートの若い女性が関係を持っていた
若い女性が望んだ通りにことが進む続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通信教育が年度に一回無料で受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制自体は整っていると思う、が部署によって体育会系のノリがす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ホテルで働く事の面白さは、ゲストの大切な1日を彩れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
おもてなしより上司の機嫌を第一に考えて働かな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年功序列なので経験を重ねれば昇給していくし役職が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与はホテル業界の中でも低水準。
残業で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有名ホテルで、またその分しっかりとしたマニュアルがあると思ったので
入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が働きやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は特に女性としての働きやすさは感じなかったが、周りを見ると結婚してママさんになっている人ばかりなのでそういう人は結構突発的にも休めるし、時短...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署によると思うが女の人の管理職もいるため、女の人だからといって昇格がないことはもちろんないと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されていたと思う。
女性社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性客が多かったのでトイレ清掃などは男性より...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休などは割と取りやすく、子育てもに協力的だったがこちらも上司や先輩によるので会社というより人に左右される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の立場の方が強いと私個人は感じます。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。育休取得率もかなり高いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場だからというのもあるかもしれませんが、女性でも役職についてる方が多く、男女差別は感じませんでした。
また、産休育休後も戻ってくる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性の育休はあまり撮ってる人を見かけませんでしたが女性は3年休めていましたしママさんはパートなどで働いている方も沢山いらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
夜勤業務がきつかったです。男性は基本夜勤業務メインで入る方が多かった。女性だと夜勤業務を長く続けるのは大変でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら辞めていく人が多かったと思う。時短でママさんもいたけど凄いなと感じた。あんな職場で結婚して子供産まれて働...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とてもたくさん女性が活躍していた。男性共とても仲良く仕事をしていたと思う。上手く分担して仕事に取り組み、いいスケジュール管理の元うまく調整して...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社京都ホテル |
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フリガナ | キョウトホテル |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 12億6800万円 |
従業員数 | 367人 |
売上高 | 91億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福永法弘 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町通二条南入一之船入町537番地の4 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 414万円 |
電話番号 | 075-211-5111 |
URL | https://www.kyotohotel.co.jp/ |
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