この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ跳ね返ってきますので、
営業に自身のある人はとても良い環境だと思います。
インセンティブも他職種に比べかなり高く、
ト...続きを読む(全164文字)
株式会社明和 報酬UP
株式会社明和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社明和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社明和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ跳ね返ってきますので、
営業に自身のある人はとても良い環境だと思います。
インセンティブも他職種に比べかなり高く、
ト...続きを読む(全164文字)
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業績、個人の成果が賞与に速やかに反映される。昇進、昇給は時期に関係なく随時行われる。
評価制度は特になく、社長の主観によると思われるが、基本公平、理論的...続きを読む(全181文字)
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こちらの会社は、かなりのイケイケ会社。。。。
しかし、結果を出した人間にとっては超いい会社だとおもう。なぜなら、歩合率がいいからである、契約件数がたてつ...続きを読む(全151文字)
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給与については30万円で賞与はなし。
ただし、インセンティブがかなりつきます。
1件成立するごとにウン十万円はつきます。
その他、成績の順位により表...続きを読む(全154文字)
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福祉業界にしては給与面で満足できる会社だと思います。ただ、私が居たところは上の人間がほとんど独裁でついていけずに離職する人が多かったです。仕事だと割り切っ...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間は基本的に長い。土曜日は出勤しないといけない雰囲気があるため休み人は少ない。体育会系の集団のためある程度ア...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やればやっただけ給料が増えるので、
そのような環境を望んでる人にはいいかも。
年収1000万以上の人はかなりいたような。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は稼げるところです。とにかくやればやった分だけ稼げます。お金欲しい人には最高の環境です。連休もとれますので家族いる方には良いです。帰りも...続きを読む(全182文字)
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上司によるが、マネジメントスキルはないように感じる。
ただインセンティブ制度上、
部下が売れなければ上司にインセンティブが入らないので、
最後の方のクロー...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
固定給が高いのでお金に欲がある人はかなり稼いでいる。
年収1000万以上などかなりいたのでコミュニケーション能力があって、
やる気、根性...続きを読む(全159文字)
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将来性はないと個人的に思い退社しました。明和が分社化していくつかのグループ会社になっていますが、明和はそのグループ会社との関係を良く思っていないように感じ...続きを読む(全210文字)
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女性は絶対にここでは働かない方が良いです。常に罵声が飛び交っているので嫌でも耳に残りストレスになるかと思います。あと私がいた時期の話なので今はわかりません...続きを読む(全153文字)
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やりがいといえば、やはり契約が取れたときだと思います。商品が高額なだけに売ることは容易ではなく、また、全く興味のないお客に営業をかけるため難しさもあります...続きを読む(全157文字)
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超体育会系の職場です。毎朝、そして休憩の前後には大声で唱和します。大声をださないとやっていられないのです。ひたすら名前もわからない人間に電話かけまくって、...続きを読む(全158文字)
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ノルマが厳しく、また達成できるレベルのノルマではなかった為、退職を決意。
基本的にノルマが達成できなければ休みもなく、在籍できる雰囲気ではなくなってしま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
努力次第で年収は上がります。販売管理もオープンなので、自分がどれだけ仕事をしたかが分かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業のある部署とそうでない部署があるので残業のある部署と無い部署で収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそう...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ、生きて行けない面があります。
設備設計になれば、残業し放題、仕事はやっても、やっても終わらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は平均程度にはもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当等あると、現場職の人はより満足できると思う。現状の給与...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
売上を出せば評価が上がる。わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来上司との面談し、評価が決まるが場所によっては面談がない。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
平均以上ですが、業界トップとさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本当にバラバラなので、むしろ評価より、給与水準をあげ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒の場合、基本給は他社よりもとりわけ高いわけではない。
営業職はインセンティブなどで高い給与をもらっている方も多いが、職種による。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特別賞与が年2回あり、年にボーナスが4回ある感じ(特別賞与はプチボーナスといった金額)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定に関しては、上長の一存で決まっているため、基準が不明瞭である点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収についてはしっかり結果を出せば
評価してくれると思う。
ボーナスについても目標達成すれば
評価してもらえる。
また待機手当もしっかり貰える...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社明和 |
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フリガナ | メイワ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 45人 |
代表者 | 兵藤義房 |
本社所在地 | 〒444-1213 愛知県安城市東端町新切8番地 |
電話番号 | 0566-92-1880 |
URL | https://www.meiwainc.co.jp/ |
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