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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーに準じているので、休みは多い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか機械的な人が多く職場内は...続きを読む(全261文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トヨタエンタプライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トヨタエンタプライズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トヨタエンタプライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トヨタカレンダーに準じているので、休みは多い方だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風なのか機械的な人が多く職場内は...続きを読む(全261文字)
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私がいた部署はリーダー以下は全員女性だったので、人間関係は正直良くなかった。この女性リーダーがボス的な存在で、この人に気に入られれば職場にはいやすい。気...続きを読む(全178文字)
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本社勤務だとまた違うかもしれませんが、管理職の上司は一年くらいで変わってしまうので、元からいる現場の人間と業務内容の理解度が異なってしまうので常に意思の...続きを読む(全193文字)
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管理職は割とご褒美職な状態で人によって仕事の量も質も違う。部長クラスはあまり部下の仕事内容を把握していないので、社員と管理職には大きな溝がある。割り切っ...続きを読む(全167文字)
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有給が必ず取得出来る体勢である事に限る。1年で最大20日貰える(ただし、勤務年数が5年くらいの人で)
有給を取らないと上司から取るように言われる。
...続きを読む(全171文字)
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職場、仕事外でも気さくな人間関係を維持できる環境ではある。
会社の考え方が古く、社員にも浸透している部分がある為、
男尊女卑が強いと感じる場合もある...続きを読む(全161文字)
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上司は何事についても親身になって相談に乗ってくれる。こちらから何も言わなくても定期的に仕事の現状について尋ねてくれたり、ひとりひとりの社員を大切にしてく...続きを読む(全156文字)
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満足している面は一切ありません。また、全員中途採用者の為、いろんな職種の人間がいます。
まず特殊に感じているのは、すれ違っても挨拶が一切ない。言葉遣い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営基盤が安定はしているので、零細企業のようは切羽詰まった雰囲気はなく、緩めの空気の中で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ボーナスは年間で4,5くらいは出ます。
景気が良いと臨時ボーナスもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社と比べ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
トヨタ子会社ならでは。
持株会や確定拠出年金の積立金など一般企業より恵まれている。
療養施設の利用も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
変わりない日常を過ごしたい人、成長意欲が少ない方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことばかりで、社員の成長を促...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
これもない。
ほとんど現場任せで、現場のスタッフ以外との交流機会はないためである。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は本社の担当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
請負現場数が少なく、利益率も悪いため、清掃業をなぜやっているのか?
と社員ながら思うことがあった。
現場責任者は待遇のよい別の会社へ辞めてい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
突出してよいということは何も思い浮かばない。
基本給と手当のバランスは悪くないと思う。
昇給は殆ど見込めないが、僅かながらのベアはある。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業がなく、平日は予定が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
週末勤務がある。
もちろん手当は出るが、作業を代わりに行う人がい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は接客や案内を通してやりがいを感じられる仕事だと思っていましたが、実際にはシフト制で働き方の制約が多く、想...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生や制度は全体的に整っており、安心して働ける環境だと感じました。社会保険や有給休暇の制度が明確で、シフト制ではあるものの、事前に相談す...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は、基本的に体力がある人でないと難しく、実際に働いている人も体育会系の人が多く、そう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちから経験をさせてもらえることはすごい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の代わりに給料は別にそんなに上がらないという辛...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
役割が明確なため、会社の考え方ややり方、社内制度、人事制度を業務ベースで理解ができると難しい業務はないが年収は高い上、昇級幅も大きい。日本を...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力はあるものの、まだまだ発展途上な印象です。裁量は一定程度ありますが、意思決定のスピードや権限の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
それぞれの派遣拠点や担当者にもよると思いますが、基本的には相談などしやすい環境だと思います。ショートメールや、電話などでコミュニケーションも...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満は聞いてはもらえるものの、改善にまで対応してくれるかは別。あまり頼らず派遣先でのコミュニティを形成する方がワ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な昭和気質。パワハラ紛いな詰め方で離職者多数。OJTなどは全くなく、必要性を話しても取り合わない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体育会系の営業は少なく、相談しやすい雰囲気。
良い意味で社員同士の干渉はない。
上司からマイクロマネジメントされないので裁量を持って業務する...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は長年アールエコにいる人なのでトップダウンが当たり前
昭和の時代で止まっているため
基本指示の出し方が...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
|---|---|
| フリガナ | トヨタエンタプライズ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 4,215人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牧野武 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4番10号 |
| 電話番号 | 052-551-8900 |
| URL | https://www.toyota-ep.co.jp/ |
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