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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で新しい機械をどんどん買い自動車の新時代に向けて進もうとしている。
新しい仕事に携われる機会も多く自分の成長につながると思う。
【気...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社青山製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青山製作所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青山製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年で新しい機械をどんどん買い自動車の新時代に向けて進もうとしている。
新しい仕事に携われる機会も多く自分の成長につながると思う。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員のことを真剣に考えてくれてとても良い企業だと思いました。自分のやりたいことを出来たような気がします。コミュニケーション能力が身について人...続きを読む(全188文字)
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海外拠点も多数設立されており、積極的に海外へ事業展開している。
他社よりも安価な製品をどんどん市場に投入しており、顧客の信頼を獲得できていると思う。
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【良い点】
トヨタカレンダーといって、世の中とのカレンダーとは違うため、世の中は祝日でも、トヨタカレンダーが基準のため、祝日も違います。そのためゴールデ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業代もきちんと出るため、比較的給料は悪くないと思います。新入社員ですと手取りはかなり良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修が愛知県で3ヶ月行われるため、今後何するのかや、具体的なキャリアパスなどイメージが湧きやすいため、研修が手厚いのは強み。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
直近で若者の基本給をあげようとする心にがあった
これによりモチベーションがあがるとともに20代30代の雇用が増え会社の若返りが期待される
【...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ある程度自由な職場なので身だしなみなどで注意されることはないのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与も少...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給は年に一回で約4000円ほどしか上がらないが下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは給料が低くても多少我慢...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ISOの関係で各部門別で講習や資格試験を受けさせてもらえる。自分から主張が出来れば色々と資格取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全年功序列で勤務年数や実力に関係なく給料がもらえた。
中途入社でも多少の減額(1万以内)はあるが、年齢に合わせた給料がもらえる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
トヨタとの取引があるので、すぐには仕事は無くなる事は無いと思われる。
給料もそこそこいい。
一応、休日が120日以上あるが部署によっては休日...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
わきあいあいとした部署もあり人は優しい人も多いと思いますが部署によると思う。女性はよくもわるくも色々と配慮のある会社と思います。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ポンプは成長することは難しいが、需要が無くなる事はないので安定している。あとは成長させる意欲があるかどうかではないか。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
空調機械という現代社会に必須とも言えるものを取り扱っているので、将来的にも生き残る仕事だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一、従業員に関しては二の次な考え方。
管理しきれないのに業務の幅だけ拡大して、現場の人間は疲弊しているにも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
これからもぐんぐんと伸びて行く傾向あります。やはり大手なので安定した生活を送ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジンが今後も同様に需要があれば、機能部品関係は硬いと思いますが、EVを考えるとシェア低...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れでガソリン自動車等の需要も減ってきたことから、ピストンリングを主体で製造する会社の体制に不安を感じた。...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間がいない。
30代が少な過ぎる。
50代が多くいるので
5年後、10年後は殆どの社員が定年を迎えます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
複数のセグメントがあり、事業の多角化ができており、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各セグメントバラバラの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
全ては半導体事業の波次第となる。
絶好調であれば問題ないはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの部署に依存しているので半導体関...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カシオは電卓や時計(G-SHOCK)などの成熟した既存製品に依存するビジネスモデルが続いています。時計事業や教育...続きを読む(全666文字)
| 会社名 | 株式会社青山製作所 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマセイサクジョ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 青山拓也 |
| 本社所在地 | 〒462-0835 愛知県名古屋市北区杉村1丁目24番15号 |
| URL | http://www.aoyama-mold.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。