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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダッドの評判・口コミ一覧(全195件) 5ページ目

株式会社ダッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ダッドの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

ダッドの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ダッドの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 195

株式会社ダッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

対人関係は非常に良好ですが、仕事の量に対して評価が全く変わりませんでした。隣の人はひとつの仕事にかかりきりだが、自分は4~5件同時に扱って残業も多いが、全...続きを読む(全190文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社し、数年経った際に、後5年いてもここから学べることがないなと感じた。結局、客先に出向して、その環境に依存しがちな為、社内での研修など充実を図る為の試み...続きを読む(全161文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人により異なるかもしれませんが、やりがいはやはりトヨタ自動社本体と仕事ができることです。この会社は技術レベルも高く、実績もあることからかなり上流のプロジェ...続きを読む(全220文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は、役員がかわり、社内制度が一新されていますので、従業員も安心し働ける環境ができているのではないかと思います。人事制度も見直しされ、過剰人員にならない...続きを読む(全241文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果だけでなくどのように取り組んできたかの過程も評価される会社だと思います。しっかりと業務に向き合っていれば、正当に評価もされます。
仕事の面白みは、や...続きを読む(全236文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の従業員の方も30%くらいはいるのではないかと思います。既婚、独身さまざまですが、働きにくく感じている方は少なそうな印象です。別の部署で中途で入った知...続きを読む(全155文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を大切にするという社風や人財は資本という考えもあることから、雰囲気はメンバ、管理職層問わず、比較的仕事はやりやすそうにみなやっています。上司もメンバ育成...続きを読む(全171文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、リーマンで解雇した、などの情報で正直不安でしたが、今は全くそのようなことはなく過ごしています。現在では当時の役員もいないですし、上層部が会社の組...続きを読む(全167文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は自動車業界の景気もよく、トヨタと直取引をしかなりの実績を築いていることから、仕事としては豊富にある状態だと思います。トヨタとしてもダッドの技術力には...続きを読む(全228文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は、自分のスキル向上につながるのか正直不安でしたが、入社してみると案外求められることも多く、トヨタ本体との取引が多く、実際トヨタ内で仕事をすることが...続きを読む(全200文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業界としては高めに評価してくれている方なのかと感じています。月々の平均残業時間とのバランスを考えても長期的にも働きやすい環境で感じています。なによ...続きを読む(全189文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員のワイフワークバランスを重視している会社だと思います。年間通して繁忙期などありますが、平均残業時間も20~30時間程度(月)でサービス残業もありませ...続きを読む(全183文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として、強みと言える物が何一つ無く、将来の伸び代が全く感じられない。
また、社員の平均年齢が、比較的若いはずだが人件費が業績を圧迫している。
人件...続きを読む(全153文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社の評価制度を真似て、新しい評価制度が動き始めているが、到底うまくいくようには思えない。営業の様に成果が数値としてすぐ分かる訳でもないのに成果主義にしよ...続きを読む(全165文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列のエスカレーター式の昇進です。どれだけ努力、成果を上げても何も変わらないと判断しました。業務は請負のため、請負先のご機嫌伺いが最優先、自分のやりた...続きを読む(全179文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の希望部署には配属されず、部署によって社内での順番がある感じで、やる気が感じられない部署だったため、必要な技術のみ習得し、別に移りました。自分のやりた...続きを読む(全186文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もう現在は退任されていると聞きました。
リーマンショック時には社員を大量に解雇しており、非常に問題視されていました。
人柄はワンマンな感じがしましたが...続きを読む(全168文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未熟でも技術者として採用してもらえるので、今後のステップアップとしては良いと感じた。
ただし配属は自分では決めれない為、場所によっては全く技術がつかず、...続きを読む(全150文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的有休もとりやすく、融通が利くので女性は働きやすいと思います。
技術系の会社の為男性が多いですが、逆に女性には甘い部分もありました。
ただしキャリア...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与についてリーマンショック時はかなり減額(1.0)されたがそれ以前は平均2.2くらいあり標準と言えるものだったと思う。
リーマンショック前は手当などか...続きを読む(全159文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される部署にもよるのかもしれないが、有休は比較的自由に取ることができた。
大体の社員が月一回を目安に取得しており、自分は最高で4連休をっもらった事も...続きを読む(全164文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手自動車会社へ派遣または請負のチームとして配属されます。
最先端の環境の中働く事が出来る為、非常に刺激はあります。
しかし配属場所によっては技術を高め...続きを読む(全173文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GW、お盆、正月と9連休ずつくらいあり、トヨタのカレンダーに沿った形式をとっている。
有休も取りやすい。労働時間は仕事ができる人には負荷が集中するため、...続きを読む(全206文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後、トヨタ子会社がパートナー会社をランク付けし、ダッドはそのランク付けでAランクを取っているので安定して案件が見込めますという話だったが、...続きを読む(全153文字)

株式会社ダッドの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後であれば自身のキャリアプランに沿った案件に携われる可能性があるかもしれないが、次案件からはタイミングがよくないと自身のキャリアプランに沿った案件に...続きを読む(全162文字)

195件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ダッドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ダッド
フリガナ ダッド
設立日 1971年11月
資本金 3000万円
従業員数 536人
代表者 久保田知久雄
本社所在地 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地
電話番号 0564-48-3073
URL https://www.dad.co.jp/
NOKIZAL ID: 2171352

ダッドの 選考対策

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