この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局どのような仕事にも共通することですが、お客様からの依頼を自ら進んで仕事を引き受けていけばいろいろな経験ができ、より専門的な知識を学ぶことが...続きを読む(全216文字)
株式会社ダッド 報酬UP
株式会社ダッドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
結局どのような仕事にも共通することですが、お客様からの依頼を自ら進んで仕事を引き受けていけばいろいろな経験ができ、より専門的な知識を学ぶことが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
配属先によります。
私が配属されたのはとある大企業の業務を委託されている部署です。
そこは請負元となる会社自体がぬるい場所なので有給を取ること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員は良い意味でのんびりとした人が多いが、それだけにまとまりがない。管理職は本当に管理できているのか疑問な方々が多く、とくに役員?らしきみなさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得
有給は取得しやすい。
管理職であっても、担当業務の納期に余裕があったり、会議、打ち合わせがなければ要望通り取得は可能。
フレックス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
機械のCADを学びました。
AUTOCADを利用しての業務内容でした。
業務にあたっては3Dのものを扱うためそれなりの感覚が必要と感じました。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私のいた部署では最新の自動車部品を見ることができ、機能・構造を徐々に覚えていけます。もちろん検討も行っておりますので、どういった思想があっての...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出向先によるが、残業が月に45時間を上限に平均20から30時間はあったので、少ない基本給を補えていました。ただし、残業単価は少し安い気がしまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い
大手自動車会社関連ということもあり、残業時間の管理、有給休暇消化促進等しっかりとしている(もちろん業務との兼ね合い...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される職場に左右される。CADをできる部署があれば、完全に雑用係になって全くスキルが伸びない職場もある。スキル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手の下請け、子会社だけに会社の規模の割にはいろいろと制度が整っているような印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自社の仕事ではなく大企業の仕事を委託していいるため、言われた通りのことをやっていればいい
ただ同じ仕事をしているにも関わらず、給料は雲泥の差が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・バランスの取れている部署もあると思います。配属される部署によりけりです。
・有給も業務の調整さえできれば、取得しやすい環境だと思います。
・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
寮無し。家賃補助1万円で自分でアパート暮らし。家賃補助込みで月給20万円 手取り15万円程...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
出向先によるが、自動車大手が多いので、そこにならってフレックスタイムや有給も取りやすかった。長期連休もあり。祝日だけは休みじゃなかった。有給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事は単調で簡単なものが多かった。誰でもできそうな仕事だったのだが、思ったよりできない人もおり、入社してから驚いたこともある。これならがんばら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員自体が少ない会社ですが、自分の知る限りですがマタハラというようなものはありませんでした。妊娠した場合、出向者は本社勤務に異動となり空い...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
正社員2年目。年収300万円。月給20万(基本給19万、家賃補助1万)。ボーナス32万円×2回。1年で1回昇給。昇給金額は1300円。生活はで...続きを読む(全175文字)
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本社は岡崎にあるのですが、社員の半数以上が他社に出向しておりました。私も二年程出向して本社に戻った時は自分の所属している会社なのに、同期に近い人は出向して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ぼーっと仕事をしていても普通の評価が得られる。
競争も無く平凡な環境が好きな人には向いている。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
派遣・出向先にもよるとは思うが、技術系職種としては
いろいろな経験ができることもある。
トヨタ自動車が主要な派遣・出向先だったので
最...続きを読む(全190文字)
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私が働いていたころは、女性はweb関連で突出した技術を持っている女性社員1名以外、すべて退職させられていました。新入社員も3年目を迎えるころに男女関係なく...続きを読む(全153文字)
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会社のトップが変わり給与や賞与の形態も具体的になった頃でした。それは良かったのですが、ボーナス時期を前にした上司(部署毎に区切られた上司ですので実際業務で...続きを読む(全264文字)
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入社前は様々なコンテンツを作る部署に入っていくところに配属されそういったことをやれると思っていたが、入ってみると部署に関係なく大手に派遣ででてまったく関係...続きを読む(全162文字)
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女性の雇用も比較的多い職場だと思います。ただ、当時は経営者がまだ男尊女卑の風潮が若干あり女性の立場がそこまである職場には感じませんでした。仕事を上げている...続きを読む(全175文字)
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福利厚生は充実している方だと思います。保養所も使えましたし、当時はアルファードの貸出があり、休日に大人数で出かけるときなどは大変役に立ちました。
社内制...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ダッド |
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フリガナ | ダッド |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 536人 |
代表者 | 久保田知久雄 |
本社所在地 | 〒444-3511 愛知県岡崎市舞木町字堂山13番地 |
電話番号 | 0564-48-3073 |
URL | https://www.dad.co.jp/ |
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