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プログレ株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プログレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プログレ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプログレ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プログレの 社員・元社員による会社の評価

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プログレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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プログレ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と、接する機会が多く接客業ではないが笑顔を一意識しないと愛想つかされるなど細かいところもいい刺激になり意識が高まる。上下関係はありつつもアットホームな...続きを読む(全163文字)

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    プログレの 他のカテゴリの口コミ

    プログレ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制の勤務だった為、おおよそ好きな時に好きな時間、働けました。たまにイレギュラーで残業や急な出勤となるときもありましたが、プライベートに...続きを読む(全220文字)

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    プログレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駐輪場や交通のサービスを通じて、人々の役に立つことが出来る点。お客様との距離が近いので、感謝してもらえた時はダイレクトに喜びを感じられる。
    ...続きを読む(全195文字)

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    プログレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数が少ないので自由に好きな仕事ができる。派遣部門は当時自分一人で50名ほどのスタッフを抱えていた為ほぼスタッフの管理だけで精一杯だったが、...続きを読む(全179文字)

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    プログレ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 正社員

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    【良い点】
    何事も中途半端な気質で、行き当たりばったりだが、その分、キャリアを積んできた人は先を見通し行動できれば、楽に感じる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    プログレ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    同業の職種に就く際、為になるスキルが得られた。人間関係が学べた。また、非正規社員との風通しも改善されつつありその点は非常に良いと思われます。...続きを読む(全196文字)

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    プログレ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ゲームプランナー 非正社員

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    やはり接客ではないが挨拶、笑顔などの豊かな表情をだし逆に笑顔をもらうとまた違うひとにも笑顔の連鎖が続いてほしいと思い自然と笑顔が身に付く。そういう何気な...続きを読む(全173文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも忍耐力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
    身近にゴ...続きを読む(全99文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等は一定ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)

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    プログレの 会社情報

    基本データ
    会社名 プログレ株式会社
    フリガナ プログレ
    設立日 2004年9月
    資本金 2000万円
    従業員数 5人
    代表者 美曹照司
    本社所在地 〒600-8251 京都府京都市下京区下魚棚通堀川西入南八百屋町334番地
    電話番号 075-257-7468
    URL https://pro-tim.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2627273

    プログレの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。