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岐阜精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜精工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岐阜精工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜精工の 社員・元社員による会社の評価

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岐阜精工の 学生による会社の評価

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岐阜精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に展示会等には積極的に参加することが出来ます。
自分で行きたい展示会などは仕事の状況に応じていくことが出来ると思います。
又、社内でもミニ展示会等...続きを読む(全155文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業展などは比較的言えば行かせてもらえるので勉強になります。また、設計部門では営業もかねているので自分で仕事をもらい、製品の設計までやりきるので様々なチ...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岐阜精工の 他のカテゴリの口コミ

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて支払われるところ。上司が優しく、同僚も仕事を積極的に手伝ってくれる。また、外国人労働者との会話も楽しい。大手企業の子会社の為、...続きを読む(全177文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。ただ休みを取るにあたって制度的にややこしい部分があり、それを理解する必要があります。
休む日が決まったら早めに周知して...続きを読む(全178文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々専用機業界の仕事をしていなかったので、あの仕様がコロコロと変わっていく物作りについていけなかったとゆうのが一番の理由。力量不足ですね。人間関係も、営...続きを読む(全152文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては、仕事が好きな方はやりがいがある会社だと思います。
仕事量は多い方ですし、今後10年は仕事がなくなることは無いでしょう!
自分...続きを読む(全170文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営の色がより強くなってきた感じがあり。昔のほうがよかったと感じられる従業員が多いんじゃないかと思われる。
製造部として2交代制で勤務すれば...続きを読む(全163文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の多さはかなりのものなので、多くの作業ができます。一つの物件もわりと若いうちにに任せられるのでやりがいはあると思います。しかし、あまりにも忙しいため...続きを読む(全152文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは正直ありません。仕事中心の生活になると思います。会社の方針は仕事を趣味にしろなので、毎日夜遅くまでの残業です。休みは日曜しかなく有...続きを読む(全152文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社イツミの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事で必要となり、illustrator, ゃphotshop,インスタなどを日常で使えるようになった。
工作課などでは、各種資格をとる講習...続きを読む(全155文字)

PACRAFT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応体系的な研修制度・キャリア支援はあるようだが、利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・OJTが充実してい...続きを読む(全123文字)

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時は3ヶ月ほどの研修期間があったため。新卒に対しての教育はしっかりしていた印象。外部のセミナー等は入社時は外部の研修などを受けさせてもら...続きを読む(全93文字)

ヤンマーアグリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年功序列。できなくても解雇されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備士はどこまでいっても薄給でそこは変わらな...続きを読む(全102文字)

株式会社不二越の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系の仕事をする人などにはPCを配布されるため社内の制度などいろいろと情報が入ってきやすい
それにより資格取得などの詳細も分かりやすく働き...続きを読む(全233文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)

株式会社畑鉄工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は、個人のスキルアップのための資格取得のサポートなどは一切しない。また資格に合格して...続きを読む(全86文字)

小橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという考え方は、この組織にない。出来ない人には単純作業だけをさせ、できる人だけに仕事を寄せる。その結...続きを読む(全113文字)

株式会社アイビー住販の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社物の物件があるので
安心感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最悪です。
本当に全く評価もされないし
言った言わな...続きを読む(全126文字)

三友機器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関わる資格取得はサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても業務に生かせなければ全く意味はないと思う。続きを読む(全77文字)

岐阜精工の 会社情報

基本データ
会社名 岐阜精工株式会社
フリガナ ギフセイコウ
設立日 2001年10月
資本金 8000万円
従業員数 68人
代表者 安田成行
本社所在地 〒503-0123 岐阜県安八郡安八町南條1284番地1
URL https://www.gifuseiko.jp/
NOKIZAL ID: 2184302

岐阜精工の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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