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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岐阜精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岐阜精工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岐阜精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岐阜精工の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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4.2

岐阜精工の 学生による会社の評価

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岐阜精工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に展示会等には積極的に参加することが出来ます。
自分で行きたい展示会などは仕事の状況に応じていくことが出来ると思います。
又、社内でもミニ展示会等を...続きを読む(全155文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業展などは比較的言えば行かせてもらえるので勉強になります。また、設計部門では営業もかねているので自分で仕事をもらい、製品の設計までやりきるので様々なチカ...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岐阜精工の 他のカテゴリの口コミ

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて支払われるところ。上司が優しく、同僚も仕事を積極的に手伝ってくれる。また、外国人労働者との会話も楽しい。大手企業の子会社の為、福...続きを読む(全177文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。ただ休みを取るにあたって制度的にややこしい部分があり、それを理解する必要があります。
休む日が決まったら早めに周知してお...続きを読む(全178文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々専用機業界の仕事をしていなかったので、あの仕様がコロコロと変わっていく物作りについていけなかったとゆうのが一番の理由。力量不足ですね。人間関係も、営業...続きを読む(全152文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいとしては、仕事が好きな方はやりがいがある会社だと思います。
仕事量は多い方ですし、今後10年は仕事がなくなることは無いでしょう!
自分の...続きを読む(全170文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営の色がより強くなってきた感じがあり。昔のほうがよかったと感じられる従業員が多いんじゃないかと思われる。
製造部として2交代制で勤務すればそ...続きを読む(全163文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の多さはかなりのものなので、多くの作業ができます。一つの物件もわりと若いうちにに任せられるのでやりがいはあると思います。しかし、あまりにも忙しいため上...続きを読む(全152文字)

岐阜精工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは正直ありません。仕事中心の生活になると思います。会社の方針は仕事を趣味にしろなので、毎日夜遅くまでの残業です。休みは日曜しかなく有給...続きを読む(全152文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

住友重機械工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

株式会社アドバンテストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)

共立精機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな社員が多いので、基本親切に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育制度はないので自分から学ぶ姿勢がなけ...続きを読む(全90文字)

株式会社オプトランの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
4年前
光学技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

東京エレクトロン宮城株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

株式会社中予精工の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

株式会社ナカテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

TMTマシナリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

岐阜精工の 会社情報

基本データ
会社名 岐阜精工株式会社
フリガナ ギフセイコウ
設立日 2001年10月
資本金 8000万円
従業員数 68人
代表者 安田成行
本社所在地 〒503-0123 岐阜県安八郡安八町南條1284番地1
URL https://www.gifuseiko.jp/
NOKIZAL ID: 2184302

岐阜精工の 選考対策

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