この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制度なので、勤続年数多い人程年収高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて間もないが、ボーナスは2回(合計2...続きを読む(全183文字)
ワコー電子株式会社 報酬UP
ワコー電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は188〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワコー電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にワコー電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制度なので、勤続年数多い人程年収高くなっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて間もないが、ボーナスは2回(合計2...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は二つで、会社規定のものと中退共の積み立てがある。
以前はボーナスの金額も年間で月収の6か月から多い時は10か月位貰えた。
多い時は年間...続きを読む(全221文字)
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評価に関しては、年に一度、部所長が部下の評価をし決めている。
評価が最高得点だと、その年の定めた定期昇給分を翌月から受け取れる。
しかし、経営者に特別...続きを読む(全153文字)
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昭和の香りが色濃く残る社風です。実績が金銭的評価に反映されることがない為、バリバリ稼ぎたい人にはお勧めできません。やってもやらなくても評価が同じですので、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生面は良好、会社都合による休業でも法定以上の給料が支給される。有給も比較的とりやすい。台風など天候不純による通勤の危険があれば休業になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
広く浅く知識と経験は積んでいける。
また、内容によっては職人級に到達出来ます。
技術職の場合、早くに重要な仕事を任せてもらいやすい。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アメリカや中国に子会社、合弁会社があり、世界的に見てもシェアが高い会社だと思います。
将来性があり売上が見込める会社だと思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
簡単な仕事を割り振られます。
具体的にはかけませんが、ラインに物をセットしたり、取り外したりする仕事です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
気が強ければ何も気にしないで働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気…人格否定、セクハラ、暴力、暴言が横行。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく仕事が楽で給与が良い。就業時間が9時~17時で昼1時間、15時から15分モグモグタイムあり。残業は自己申告で無ければ17時即で帰宅...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
代理店をやっているメーカーの物をたくさん売れば評価される。
いまだに就業時間は9時~17時(昼休み1時間)なので労働時間は短い。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ローカルな会社で、アットホームな企業と思います。世界シェアが高い製品を製造しているので、急激に受注がなくなるということはなく、比較的安定してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休育休が取れる。中小企業は取れないことが多いと聞くので、しっかりしてると思う。あとは、少しではあるが退職金制度もある。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【良い点】規模の小さな中小企業ですが、労働組合に入っているため出産後の育児休暇が1年は取得できます。復帰後も休職前と同じ給料で雇ってもらえると聞いています...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | ワコー電子株式会社 |
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フリガナ | ワコーデンシ |
設立日 | 1975年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 松谷卓美 |
本社所在地 | 〒543-0055 大阪府大阪市天王寺区悲田院町8番22号 |
URL | http://www.wako-clinac.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。