回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ユーザーが鉄道会社なので、賞与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調達部にもかかわらず、原価低減ではなく品質重視になっ...続きを読む(全80文字)
東洋電機製造株式会社
東洋電機製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電機製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電機製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
ユーザーが鉄道会社なので、賞与も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
調達部にもかかわらず、原価低減ではなく品質重視になっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支払われる。
組合が頑張ってベースアップを勝ち取った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では低いほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
結婚していると、いろいろと良いことがあります。住宅手当なんかもかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が優秀な社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績による割合によって出ます。期ごとの評価点も反映されることに仕組み上は一応なっています。
昇給は特に問題なく仕事に取り組んでい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収:鉄道インフラ業界なので、良くも悪くも安定している。
評価:自己評価シートと照らし合わせて面談する形式だが、あって無いようなもの。
ど...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
努力をしなくても年数で勝手に評価は上がっていく。何となく仕事をする。言われたことのみをする人間でも年数さえかければ生活に困らない程度の給料を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価方法は問題なかった。上司とのコミュニケーションを円滑にはかる必要性ががある。
同僚にもいい人に巡り会えて、特段に問題になるようなことはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児休暇を取りやすい環境で、多くの女性社員が取っています。
育休が終わっても同じ部署で働いています。
有給休暇も取りやすいので、結婚、出産後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東京駅から直結で通勤に便利である。また大きく成長しないが安定はしている。労働組合が強く絶対に解雇はされない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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同業他社と比較して若干見劣りするものの、1部上場としてそれなりの
給与制度になっていました。
評価制度としては、法人営業でしたが営業成績と賞与額は相...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与共にあまり高くはない。ここのところ業績が振るわないので今後の生活に不安を感じることが多々ある。サービス残業も部署によっては存在する。しかし、職...続きを読む(全151文字)
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給与は年齢としては相当なものだと思います。
しかし働きぶりにしては少ないと感じてもいます。
昇給などは面談がありますが、基本不透明でした。
昇進試験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
寮もあるし、福利厚生に関し特に悪いと感じたところはない。Toeic IPを希望すれば年2回社内で受検出来るし、何か興味のある資格があれば受講...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。定時で帰っても周りの目を気にせずに帰れる。残業もそこまで多いとは思わない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。有休も消化できるし産休も使えて復帰も出来る。そこまで残業している人は多くはないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
企業として安定していたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でもきちんとOJTをやった方がよい。部署によっては何も教えられない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
どの部署も基本皆仲良いと思う。変な人はいないです。管理職のオジサンたちも威圧的な人やパワハラまがいな人はいないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一般的にはプライベートとのバランスを調整しやすい会社だが、
一部の優秀な人に仕事が集中するため、優秀な人ほどワークラフバランスが崩れている思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年功序列で給与が上がっていく点
福利厚生が充実している点
有給休暇が取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを考...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
次の会社が決まり、退職を伝えた際には、上長、その上長、さらに上長、それから管理部での面談があり、引き留めはあったが基本的には意思を尊重してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
鉄道が好きな人は、自分が携わった部品や製品が使われている為、やりがいを感じる人もいる。鉄道に興味がない人でも、インフラを支えている点で誇りに...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
調達としての成長は殆ど期待できない。なぜなら、品質と納期が優先されているからです。品質不良が発生すると返品と納期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
レベル分けされておりその中で評価され賞与額が決まる。
基本的に最低でももらえる額が良いため個人的には満足している。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまともに機能していないので、かなりいい加減といった印象をもつ。最終的な評価符号の決め方は相対評価、かつ...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、業績によってはボーナスのペースアップをする可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に基本給が低めな印象。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最近冬ボーナスが廃止され、月給と夏ボーナスに組み込まれた。社会保険料が少なくなる分社員としては得をする。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
契約社員という立場と業務内容にしてはよい方だったと思う。正社員の事務職の人と業務内容は差がないようだったが、収入には差があったように思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
少しずつではあるが年々基本給は上がっていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与の影響が大きく、会社の業績が悪いと前年よ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
手当が手厚く、ボーナス額も最近は多く支払われている。
残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅があまり...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 東洋電機製造株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンキセイゾウ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 49億9839万円 |
| 従業員数 | 1,146人 |
| 売上高 | 405億3900万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 渡部 朗 |
| 本社所在地 | 〒103-0028 東京都中央区八重洲1丁目4番16号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 616万円 |
| 電話番号 | 03-5202-8121 |
| URL | https://www.toyodenki.co.jp/ |
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