アマノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
唯一の強みは介護業界に携われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で今の社長が変わると会社が傾くのではと思います。代替...続きを読む(全163文字)

【良い点】
主に事務員が多いが、業務量はそこまで多くないため、空き時間が多い。営業所内は事務員が1人のため自由に過ごせる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業は少なく、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有休奨励日として、有休を増やそうとしてるのはあまりいい点で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
近年は決算賞与がつきました。毎年同じぐらいの金額のためもらっていても当たり前になって感覚がなくなってしまいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制的にやらせるが、費用は合格した際に受験料の半分が支払われるだけです。強制で取得させ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、先輩社員もわからないことが多々あります。自社開発をしているせい人の割には知識を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年功序列の仕組みにより、上司が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
給与などの地域差がないこと。
地方支店勤務であっても、本社のある神奈川や東名阪などの地域差と給与面で差がない為、地方支店配属の場合、おのずと給...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容(難易度)に地域差が大きいにも関わらず、全国で手当を含む給与基...続きを読む(全216文字)

【良い点】
なし。福利厚生はないに近い。福利厚生を気にしている人はあまり向かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実。家賃補助...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)