アマノの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は少なく、有休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日を有休奨励日として、有休を増やそうとしてるのはあまりいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを志させるようなことはないです。
スキルアップしても給料に反映されることなく、基本...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強制的にやらせるが、費用は合格した際に受験料の半分が支払われるだけです。強制で取得さ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、先輩社員もわからないことが多々あります。自社開発をしているせい人の割には知識...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業が少ないため、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
年功序列の仕組みにより、上司...続きを読む(全131文字)

【良い点】
唯一の強みは介護業界に携われていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で今の社長が変わると会社が傾くのではと思います。代...続きを読む(全163文字)

【良い点】
主に事務員が多いが、業務量はそこまで多くないため、空き時間が多い。営業所内は事務員が1人のため自由に過ごせる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与などの地域差がないこと。
地方支店勤務であっても、本社のある神奈川や東名阪などの地域差と給与面で差がない為、地方支店配属の場合、おのずと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ニッチな業界のため、競合が少ないこと。また、製品も性能が良いため、売れるのではないかと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし。福利厚生はないに近い。福利厚生を気にしている人はあまり向かないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の充実。家賃補...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの賞与が相対評価であることと、賞与基準が毎回のように変わり前回より個人評価が上がっても賞与が変わらず、自...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価は年に2回（前期、後期）あり、その評価成績により夏季、冬季の賞与額が変動します。また給与も成績に応じて、少しずつ上がります。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)

【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)