アマノの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
アマノの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
アマノの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年7月
アマノの 選考難易度と採用倍率
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アマノの 本選考の通過率
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アマノの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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アマノの 本選考対策
志望動機
営業職
23卒 / 東海大学 / 男性
- Q. アマノを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望した理由は、人々の生活を豊かにしたいからです。 私が中学生の時に、祖父を介護していました。祖父は入浴することが好きでしたが、体力の低下により入浴しなくなりました。それに伴い、清潔感という面や気持ちの面でも暗くなってしまいました。現在、少子高齢化が進んでおり、介護をする側とされる側の双方に負担が大きいものの1つが入浴であることを実感しました。 御社は、介護に負担をかけない社会を目指し、介護浴槽を始めとして新しい製品を生み出しています。御社であれば、介護の負担を減らし、生活を豊かにしたいという、私の思いを達成できると考えました。 私の課題を発見して修正する力や共感力を生かして、御社で成果を出せる人間になりたいと思っています。
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エントリーシート
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面接
営業職
23卒 / 東海大学 / 男性
- Q. あなたの強みを教えてください。
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A. 私の強みは、仮説検証を行って課題を見極め、修正することです。これは10年間習った書道で身につきました。私は中学校を卒業するまでに特待生、高校を卒業するまでに5段になることを目標に取り組んでいました。始めた頃は上手く書けないと何度も最初から書き直すことで、段位を伸ばすことができましたが、中学生になると段位が伸びなくなりました。このままでは目標達成が厳しいと思い、まず失敗した作品を見直すようにしました。ここで改善すべきことは何か仮説を立て、そこを意識して練習し、できるようになってから改めて作品に取り組むようにしました。これを繰り返すことで着実に完成度を高めることができ、目標を達成することができました。仕事においても目標を達成するために課題を見つけて修正し、成果を出せる人間になります。
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営業職
23卒 / 東海大学 / 男性
- Q. 学生時代に頑張ったことを教えてください。
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A. 学生時代に力を入れたことは、業務委託として高校生に勉強法等を紹介するブログ記事を作成し、閲覧数を伸ばしたことです。始めた頃は目標に対して実際は50程度でした。より多くの高校生に自分の経験を伝えたいと思い、月閲覧数200を目標に取り組みました。目標を達成するために、まず閲覧数が多い記事を毎日3つ読み、工夫していると感じた点をまとめ、これらを私の記事に取り入れました。その結果閲覧数が伸びるようになり、現在では月閲覧数が300を超えるようになりました。この経験から、現状と成功例を比較し、足りないところを吸収することで成果につなげられることを学びました。入社後も常に学び、それを自分の仕事に取り入れていきます。
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アマノの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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アマノの 選考対策
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アマノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アマノ |
|---|---|
| フリガナ | アマノ |
| 設立日 | 1966年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 売上高 | 61億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 天野哲夫 |
| 本社所在地 | 〒438-0805 静岡県磐田市池田1381番地11 |
| 電話番号 | 0538-37-2811 |
| URL | https://www.amano-grp.co.jp/ |