回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の力の入れ方はトップクラス。
半年以上様々な外部研修を受けさせてくれた。相当な金額を払っていると思われる。続きを読む(全61文字)
株式会社共進
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共進のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共進で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の力の入れ方はトップクラス。
半年以上様々な外部研修を受けさせてくれた。相当な金額を払っていると思われる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
のんびりとした人が多く、ゆとりを持った空間が基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
蛸足工場のため、工場毎にレベルの差があり、低いレ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はほぼない。やりたいことは自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ないということでもある。なかには働いて稼ぎたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
目標制度を導入しているため、上司と定期的に面談できるため、自分の意見や意志を伝えられる人はやっていける会社だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、自分の部署は残業がほぼなかったので
会社が終わったあとのプライベートの時間はしっかり確保できました。
土日はしっか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢経験関係なく難しい仕事や責任のある仕事に挑戦できる。部署によっては顧客と密に関わるため、キャリアアップにつながる。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在取引している取引先とは丁寧な付き合いをしている。自動車関係の製品の売れ行きはあまりよろしくないが、農機系の部品は今でも受注が安定している...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。新卒採用であれば5年間住宅補助がでる借り上げ社宅に住むことができる。医薬品の割引や映画割引もある
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は統括している企業のものであるため、使おうとしても高額の出費が必要。育成も新卒時の2ヶ月くらいの研修で終...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関係は社内のイントラネットを通して学習出来るので入社してからも慌てる事なく、職務に従事出来ると思います。QC検定とか積極的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員教育が定期的に行われている為ためになることが多々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための講習をもっと増やしても...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
品質管理に厳しく、ノウハウが組織内に蓄積されている。
誰でも社内のナレッジにアクセスできるように整備されていて、技術者として成長したい人には...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社共進 |
|---|---|
| フリガナ | キョウシン |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 代表者 | 五味武嗣 |
| 本社所在地 | 〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲4650番地 |
| 電話番号 | 0266-52-5030 |
| URL | https://www.kyoshin-h.com |
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