共進の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署にもよると思いますが、自分の部署は残業がほぼなかったので
会社が終わったあとのプライベートの時間はしっかり確保できました。
土日はしっかり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年齢経験関係なく難しい仕事や責任のある仕事に挑戦できる。部署によっては顧客と密に関わるため、キャリアアップにつながる。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現在取引している取引先とは丁寧な付き合いをしている。自動車関係の製品の売れ行きはあまりよろしくないが、農機系の部品は今でも受注が安定している。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実している。新卒採用であれば５年間住宅補助がでる借り上げ社宅に住むことができる。医薬品の割引や映画割引もある
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
給与制度：
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。

年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職責レベルに基づく評価制度は業績や目標達成度に基づいています。年収は職種や役職によって異なりますが、全体的に業界平均を上回る水準です。評価は透...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しているが、基本はその業務業種での成果評価により報酬が決まる　報酬は職級、グレードにより基本が決まり、加えて評価でプラスマイナス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
工場生産職は残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職系は今は無くなったと思うが当時はサービス残業があたりまえという考えだっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年二回の評価がある。期の初めに設定した目標を達成できているかどうかを上司と1on1で会話して評価が決まる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
だいぶ前なので参考にならないと思いますが、どのように評価しているのかよくわからなかったです。現在はわかりません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は300万
1正社員として働くことで、安定した収入を得ることができます。
残業した分、手当が出るのが有難いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は悪くはないです
40さいで1000万
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のころは年末が低く、35歳くらいから上がっていきます。続きを読む(全77文字)