ＮＩＳＳＨＡの評判・口コミ一覧（全444件） 13ページ目

現在の経営者になってから、先見の明がなく、その経営手腕の結果はことごとく失敗に終わっている。ブランドを重視するあまり、大企業との取引を重視し、名もない中小...続きを読む(全160文字)

管理職はすべて社長のイエスマンであり、社員は常に上司の顔色を伺いながら、ライバルを出し抜くことしか考えていない。プロジェクトで進める仕事がほとんどなのに、...続きを読む(全167文字)

20代後半の正社員の話を聞くと残業をしてはじめて生活ができるとのこと。
リストラ後に残業規制が厳しくなり、生活が維持できず辞められた方や住まいを変えられ...続きを読む(全158文字)

社員・管理職とも意欲的な人はどんどん提案や改善活動をして会社へ貢献しているが、対極的に無気力な社員も多い。
自分がしたくない事務作業を派遣社員に押し付け...続きを読む(全182文字)

2011年末に約400名のリストラをした結果、人脈・技術を持った人間がいなくなったり、足りなくなった人員の業務ができる人間のみに押し付けられる事態が発生し...続きを読む(全164文字)

社風はいい意味で昔ながらの日本企業。のんびりしている年齢の高い社員が多い印象。印刷業界の特徴である受け身な姿勢での仕事スタイルが隅々まで染みわたっている。...続きを読む(全278文字)

異動が多くスキルが身に付かない。社員のスキルを考慮した異動がない。海外の競合他社に仕事の多くが奪われている。値段が高いが、品質が悪く、納期が守れない。トッ...続きを読む(全160文字)

業績の急激な悪化(でも数年前にはわかっていた)により大規模なリストラがされたことがきっかけ。私はそのリストラには運良く該当することはなかったが、社内での自...続きを読む(全183文字)

あまり能力の高い、管理職が多いとは言えない。社長に気を配るイエスマンが多い印象。社長が正しい方向でアクションを起こしていればいいのだが、誤っている時に正面...続きを読む(全266文字)

休暇制度や労働時間は一般的な企業と左程変わらいない。繁忙期もあれば、そうでないときもある。会社の住宅補助を始めとした福利厚生はほとんど皆無に等しいと思った...続きを読む(全279文字)

給与は上場企業のなかでは低水準に該当すると思われる。残業依存の給与体系であったため残業規制が入った途端大幅に収入がダウンする。会社の景気が良い時は良かった...続きを読む(全235文字)

出産・育児に関して会社としてできるだけサポートしていきたいという
方針はよく分かる。しかし、まだ該当例が少なくこれからという感じ。
具体的な取組も少な...続きを読む(全231文字)

人事の雰囲気は大変よく感じた。さまざまな分野で、事業内容も魅力的に感じた。
入ってみて感じたことは、人材育成やスキルアップの制度は形だけあるだけで、不十...続きを読む(全159文字)

給与・賞与に関しては満足できてない状況。
基本給が低く、なかなか上がらないので、一般社員のほとんどは残業代を頼りにしている。
ただし、業績悪化により残...続きを読む(全151文字)

休暇制度や労働時間は、それなりに充実してきたのですが、業績が悪くなると、制度や時間を守ることが却って負担となり、部門や個人能力によって偏りが目立つのが気に...続きを読む(全254文字)

給与は1部上場企業としては低いが、世間一般的には満足できる。
ただし残業は避けて通れない。※現在は業績不振による給与カット(管理職)と、賞与抑制(全社員...続きを読む(全156文字)

業種がら残業は避けられないが、残業は規制されている。
手当関係は充実していない。ベネフィットステーションという外部のサービスとの提携があるが、大きなメリ...続きを読む(全164文字)

転写箔においては、フィルム、ハードコート、各種インキ(色、接着など)、蒸着、成形など様々な技術の集約品である。そのため、色々なバランスを考える必要があるた...続きを読む(全178文字)

出産を控えている女性には、仕事量のバランスを考えるなど、配慮が見られる。また、体調不良による急な帰宅に対しても、周りからの気遣いがあり、後ろめたさはない。...続きを読む(全175文字)

スマートフォンの普及により、端末の外部パーツには以前にも増して硬度が求められている。転写箔では実現困難な硬度を要求されるため、携帯電話への転写箔の需要は更...続きを読む(全153文字)

第2金曜は定時退社で、有給休暇は取得しやすいため、ワークライフバランスはある程度調整できる。「平日5日連続の有給休暇取得」などは行い難い雰囲気はあるため、...続きを読む(全178文字)

理系の募集要項には「研究職、技術職」と書かれていたが、学歴の高い順に研究職に配属されるため、自分がいかにこの製品の研究を行いたいとアピールしても無意味であ...続きを読む(全157文字)

・待遇
仕事で結果を出しても、評価される風土がない。半期に1度、仕事の振り返りと設定目標に対する評価を行うが、自分で書いた後に上司との面談もなく、適当に...続きを読む(全199文字)

写真集や雑誌など、写真やイラストを多く用いた原稿を取り扱っていた。貴重な原稿を目にする機会も多くある。企業規模が大きいため、決められた業務をこなすので、年...続きを読む(全166文字)

・社内は8割が女性で、女性にとっては大変働きやすい職場です。
・女性特有のグループや派閥などは全く無く、皆仲が良いです。
・ほとんどが女性社員のため、...続きを読む(全173文字)