ＮＩＳＳＨＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
休みも取りやすく、都合に合わせてリモートワークなど柔軟な対応ができるので私生活との調整がしやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
担当する仕事次第でしょうが、自分は定時退社できました。社員は大変そうで当時は朝まで残業している人もいました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給休暇は比較的簡単に取得することができました。前日の報告でも問題なかったです。在宅勤務も週に1度は取得していたため、ワークライフバランスは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
事前に申請すれば有休を取ることができるし
上司も取得しているので申し訳なく感じることもなかった。
育休産...続きを読む(全183文字)

【良い点】
テレワークを取りやすい続きを読む(全17文字)

【良い点】
業務調整すれば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから生活残業している社員が見受けられました続きを読む(全69文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。一方、残業時間を減らそうとしているので、残業したくても出来ない部署もあるらしい。
テレワーク...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自己管理ができればかなり融通がききます。続きを読む(全26文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の品質トラブルが頻繁に発生するため自分で仕事量をコントロールすることができない。一度...続きを読む(全220文字)

【良い点】
育児休業や育児のための短時間勤務を小さなお子さんがいる方にとってはとてもよい制度があります。小学校まで取得可能といった制度がある。実際、その...続きを読む(全162文字)

【良い点】
勤務時間、残業時間、勤務制度について
残業が非常に多い事態が恒常化している。
残業時間が多い。
ただ、基本給が低いため、残業がある程度ないと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
4勤2休のサイクルで働いていたので、休日がたくさんあったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤を一週...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
フレックス制を導入しており使用率が高いです。
コロナの影響でテレワークを積極的に利用できるようになりました。
い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が在籍していた時はいくら残業しても特に指摘受けること無かったので稼ぎたい人には良いかも。残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給消化は、組合から推奨されるので取りやすく、緊急の用事の時でも休み休み状況です。
旅行や映画のチケット等、ベネットステーションを利用して、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女関係なく意見を言いやすい雰囲気で、活気あふれた職場。育児休暇、産休もとりやすく上司も休みに入る際は明るく送り出してくれる。戻ってきてから...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子の看護休暇が年次有給休暇とは別に有給扱いで5日/年取得できるなど、介護や子育てに配慮した制度が充実している。有給休暇も、仕事に支障がなけれ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
残業も少なく、終業後の予定を立てやすいです。
以前は部署によっては、有給の取得しやすい・しにくいがありましたが、現在はどの部署でも有給が取得...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世間の風潮に合わせて、会社がワークライフバランスを気にしており、男性でも育児休暇などを取れるように奨励している。が、男性で育児休暇を取る人間...続きを読む(全251文字)

【良い点】
柔軟な働き方のできる制度が整っており、部署によってはフレックスや在宅勤務が可能です。また、残業規制も以前より厳しくかかるようになりました。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コンプライアンスの意識は高いので、有給取得や残業時間削減は推進されている。社内全体がそういう雰囲気なので、有給申請しても断られるなどのことは...続きを読む(全188文字)