回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を頑張れば情報が自然とやってくるし、やりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ある一定の人に仕事が集中し、...続きを読む(全252文字)
NISSHA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事を頑張れば情報が自然とやってくるし、やりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ある一定の人に仕事が集中し、...続きを読む(全252文字)
フレックスタイムが浸透していて、有給取得もしやすい。続きを読む(全26文字)
部署や上司によるが、フレックス制度を使える。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、都合に合わせてリモートワークなど柔軟な対応ができるので私生活との調整がしやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
ワークライフバランスの向上に注力しており、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入し、年次有給休暇の取得促進や、育児・介護支援制度などが整備されており、個...続きを読む(全135文字)
説明会で話を聞いたり企業研究をしたりするなかで、フレックスタイム制度や介護支援制度、育児支援制度が充実していると感じた。続きを読む(全60文字)
営業は繁忙期があるため、忙しい時は忙しいらしいですが、子育て世代の社員が多いためワークライフバランスに理解のある雰囲気だそうです。 続きを読む(全66文字)
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【良い点】
担当する仕事次第でしょうが、自分は定時退社できました。社員は大変そうで当時は朝まで残業している人もいました。続きを読む(全60文字)
先輩社員はプライベートを楽しみやすい環境といっていました、テレワークや時差出勤もあります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的簡単に取得することができました。前日の報告でも問題なかったです。在宅勤務も週に1度は取得していたため、ワークライフバランスは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
事前に申請すれば有休を取ることができるし
上司も取得しているので申し訳なく感じることもなかった。
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務調整すれば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから生活残業している社員が見受けられました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。一方、残業時間を減らそうとしているので、残業したくても出来ない部署もあるらしい。
テレワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の品質トラブルが頻繁に発生するため自分で仕事量をコントロールすることができない。一度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休業や育児のための短時間勤務を小さなお子さんがいる方にとってはとてもよい制度があります。小学校まで取得可能といった制度がある。実際、その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務時間、残業時間、勤務制度について
残業が非常に多い事態が恒常化している。
残業時間が多い。
ただ、基本給が低いため、残業がある程度ないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
4勤2休のサイクルで働いていたので、休日がたくさんあったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤を一週...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
フレックス制を導入しており使用率が高いです。
コロナの影響でテレワークを積極的に利用できるようになりました。
い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はいくら残業しても特に指摘受けること無かったので稼ぎたい人には良いかも。残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給消化は、組合から推奨されるので取りやすく、緊急の用事の時でも休み休み状況です。
旅行や映画のチケット等、ベネットステーションを利用して、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく意見を言いやすい雰囲気で、活気あふれた職場。育児休暇、産休もとりやすく上司も休みに入る際は明るく送り出してくれる。戻ってきてから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子の看護休暇が年次有給休暇とは別に有給扱いで5日/年取得できるなど、介護や子育てに配慮した制度が充実している。有給休暇も、仕事に支障がなけれ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業も少なく、終業後の予定を立てやすいです。
以前は部署によっては、有給の取得しやすい・しにくいがありましたが、現在はどの部署でも有給が取得...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気があり、出世を望み、他人を蹴落として上がっていくつもりであれば、どしどしどうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては、丁寧に教えてくれたり、仕事以外でも交流が持てたりして楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラが起き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生サービス、ベネフィットステーションを導入しています。べネステの映画割引を併用しながら、年間10枚まで映画が500円引きで見ら...続きを読む(全223文字)
印刷から素材・電子分野まで技術広がりがあり関わりを感じやすい。続きを読む(全31文字)
印刷業界の変化には敏感であり、次の成長戦略が課題となる。続きを読む(全28文字)
オフィスは綺麗で福利厚生も整う。通勤補助や会議室・カフェ設備もあり。続きを読む(全34文字)
部署間交流が希薄で閉鎖的。上位層の意向が強く影響する傾向もある。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いです。等級が4区分に分けられており、区分が少ないため昇級するまでにも最短でも2〜3年はかかります。上...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
知人に出産されてから1年内で職場復帰された方がいます。朝早くや夜帰宅後からのテレワークを活用しながら、子育てと両立して働ける環境があるので女...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業展開に不安を感じます。社内として新しい事業展開・花形事業の育成をやっていきたいと方針を強く示しています...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休日や長期休暇は比較的取りやすく、福利厚生・休暇制度が整っており、休みの多さやワークライフバランスを一定確保できる点はプラス。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
私がいた部署は無駄なく仕事をすれば残業はほぼなく、定時に仕事が終わる事の方が多かったので終わった後に買い物をしたり遊びに行ったり出来る時間帯...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇、休日出勤の代休の取得は申請を出せば100%と認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
割と自由が効く部署で、残業するもしないも自分でコントロールがしやい仕事です。自分のペースで仕事が出来ます。土日祝休みで5年勤めてますが一度も...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
業績さえよければ、ほとんど自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しで、採用や採用中止が決まる。そのため、人員補充がない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が浸透しており、10時半までに出社すれば良いようになっている。非管理職も管理職もどちらもフレックスを使用しており、定時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業ノルマ達成していれば上司から特に何も言われることがないので、定時ピッタリに帰宅(直帰)してもよい。
そのためワークライフバランスはよいと...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
研究をするときはかなり忙しいがプロジェクトではかなり裁量があるため自分の時間を取りやすいと思う続きを読む(全47文字)
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【良い点】
製造職は残業時間は比較的少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が114日と少ないうえ、強制有給取得日が5日ある。月に1回、...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | NISSHA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 121億1900万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 1955億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 順也 |
| 本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 075-811-8111 |
| URL | https://www.nissha.com/company/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。