回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NISSHA株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を頑張れば情報が自然とやってくるし、やりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ある一定の人に仕事が集中し、...続きを読む(全252文字)
フレックスタイムが浸透していて、有給取得もしやすい。続きを読む(全26文字)
部署や上司によるが、フレックス制度を使える。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、都合に合わせてリモートワークなど柔軟な対応ができるので私生活との調整がしやすい環境が整っている。続きを読む(全63文字)
ワークライフバランスの向上に注力しており、フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入し、年次有給休暇の取得促進や、育児・介護支援制度などが整備されており、個...続きを読む(全135文字)
説明会で話を聞いたり企業研究をしたりするなかで、フレックスタイム制度や介護支援制度、育児支援制度が充実していると感じた。続きを読む(全60文字)
営業は繁忙期があるため、忙しい時は忙しいらしいですが、子育て世代の社員が多いためワークライフバランスに理解のある雰囲気だそうです。 続きを読む(全66文字)
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【良い点】
担当する仕事次第でしょうが、自分は定時退社できました。社員は大変そうで当時は朝まで残業している人もいました。続きを読む(全60文字)
先輩社員はプライベートを楽しみやすい環境といっていました、テレワークや時差出勤もあります。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的簡単に取得することができました。前日の報告でも問題なかったです。在宅勤務も週に1度は取得していたため、ワークライフバランスは...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
事前に申請すれば有休を取ることができるし
上司も取得しているので申し訳なく感じることもなかった。
育休産...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
テレワークを取りやすい続きを読む(全17文字)
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【良い点】
業務調整すれば早く帰ることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さから生活残業している社員が見受けられました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。一方、残業時間を減らそうとしているので、残業したくても出来ない部署もあるらしい。
テレワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自己管理ができればかなり融通がききます。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の品質トラブルが頻繁に発生するため自分で仕事量をコントロールすることができない。一度...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休業や育児のための短時間勤務を小さなお子さんがいる方にとってはとてもよい制度があります。小学校まで取得可能といった制度がある。実際、その...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
勤務時間、残業時間、勤務制度について
残業が非常に多い事態が恒常化している。
残業時間が多い。
ただ、基本給が低いため、残業がある程度ないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
4勤2休のサイクルで働いていたので、休日がたくさんあったことは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤を一週...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
フレックス制を導入しており使用率が高いです。
コロナの影響でテレワークを積極的に利用できるようになりました。
い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私が在籍していた時はいくら残業しても特に指摘受けること無かったので稼ぎたい人には良いかも。残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給消化は、組合から推奨されるので取りやすく、緊急の用事の時でも休み休み状況です。
旅行や映画のチケット等、ベネットステーションを利用して、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男女関係なく意見を言いやすい雰囲気で、活気あふれた職場。育児休暇、産休もとりやすく上司も休みに入る際は明るく送り出してくれる。戻ってきてから...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
子の看護休暇が年次有給休暇とは別に有給扱いで5日/年取得できるなど、介護や子育てに配慮した制度が充実している。有給休暇も、仕事に支障がなけれ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
やる気があり、出世を望み、他人を蹴落として上がっていくつもりであれば、どしどしどうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によっては、丁寧に教えてくれたり、仕事以外でも交流が持てたりして楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラが起き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生サービス、ベネフィットステーションを導入しています。べネステの映画割引を併用しながら、年間10枚まで映画が500円引きで見ら...続きを読む(全223文字)
印刷から素材・電子分野まで技術広がりがあり関わりを感じやすい。続きを読む(全31文字)
印刷業界の変化には敏感であり、次の成長戦略が課題となる。続きを読む(全28文字)
オフィスは綺麗で福利厚生も整う。通勤補助や会議室・カフェ設備もあり。続きを読む(全34文字)
部署間交流が希薄で閉鎖的。上位層の意向が強く影響する傾向もある。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業展開に不安を感じます。社内として新しい事業展開・花形事業の育成をやっていきたいと方針を強く示しています...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いです。等級が4区分に分けられており、区分が少ないため昇級するまでにも最短でも2〜3年はかかります。上...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
知人に出産されてから1年内で職場復帰された方がいます。朝早くや夜帰宅後からのテレワークを活用しながら、子育てと両立して働ける環境があるので女...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
バランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークとライフのバランスは取りやすいが、ただ会社で頑張る、それだけでは年収は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業とかは特に多くもないため、普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構な頻度で多い。また夜遅くまで飲むので次の日...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は基本申請すれば繁忙期でない限りとれることは可能である。残業も製造部なら1~1.5時間とあまり残業がないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やればやるほど成績が良くなる可能性があるので、結果として残業が多くなりがち。有給消化している暇はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に働きやすく、有休取得や在宅業務の自由度はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に配布される...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
忙しい時期には当然ながら残業が発生することもありますが、一方で定時に帰宅できる日も決して少なくありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
の職場の最大の魅力は、残業が少なく、ワークライフバランスを非常に高い水準で保てる点です。
業務効率化が浸透しているため定時で退社できる日が...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
休みが多く、比較的有給も取りやすい環境だと思う。
土日が休みで、夏季休暇・年末年始と休みがあり、5月1日や9月1日も休みがある。自分が働いた...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
柔軟な働き方や在宅勤務制度が整っており、業務効率を重視する文化があります。社員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れている点が、ワーク...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | NISSHA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 121億1900万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 1955億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 順也 |
| 本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 075-811-8111 |
| URL | https://www.nissha.com/company/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。