ＮＩＳＳＨＡの製品開発（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給休暇が取りやすいです。
フレックス制を導入しており使用率が高いです。
コロナの影響でテレワークを積極的に利用できるようになりました。
いず...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新社長就任後、短期の数字でしか会社の舵取りが行われなくなった。これにより、一時急成長したものの、当然のように急減速...続きを読む(全170文字)

一通り、新入社員研修や30歳研修、eラーニングなど、必須のものから希望者性のものまで受講することができる。ただほとんどの研修が外部講師によるものであり、表...続きを読む(全227文字)

産休、育休、早期退社制度はしっかりあり、周りの女性も普通に利用している。休む時も何も問題無く取得し、部署ムードも悪くならない。むしろお祝いモード。
有給...続きを読む(全215文字)

社員はほとんどの人がいい人。気さくで冗談を言い合える。私の部署は若手が多かったため、プライベートでも遊んだり飲みにいったりすることができた。これは他の部署...続きを読む(全174文字)

残業代込みなので、今後残業規制が厳しくなるとぐっと減ると予想される。
独身寮は4年まで、寮を出ると家賃補助は一切なし。
ボーナスは一応出るが、3ヶ月分...続きを読む(全180文字)

印刷会社であるにもかかわらず一般印刷以外の部分に進出し成功を収めているという、チャレンジングな会社であるという部分に魅力を感じ、入社を希望しました。
し...続きを読む(全184文字)

社風は良い。人も良い。ただ業績が悪い。事業の展開が迷走している。システマチックに仕事を回そうとする雰囲気となんとかやりくりして仕事を取ろうとしているため、...続きを読む(全155文字)

労働環境は比較的いいです。ただ、業績が悪いため開発系、営業系は忙しい。その他はそこそこ。
昔ながらの残業体質の会社です。人間関係は良い。現場の人まで論理...続きを読む(全154文字)

転写箔においては、フィルム、ハードコート、各種インキ(色、接着など)、蒸着、成形など様々な技術の集約品である。そのため、色々なバランスを考える必要があるた...続きを読む(全178文字)

出産を控えている女性には、仕事量のバランスを考えるなど、配慮が見られる。また、体調不良による急な帰宅に対しても、周りからの気遣いがあり、後ろめたさはない。...続きを読む(全175文字)

スマートフォンの普及により、端末の外部パーツには以前にも増して硬度が求められている。転写箔では実現困難な硬度を要求されるため、携帯電話への転写箔の需要は更...続きを読む(全153文字)

第2金曜は定時退社で、有給休暇は取得しやすいため、ワークライフバランスはある程度調整できる。「平日5日連続の有給休暇取得」などは行い難い雰囲気はあるため、...続きを読む(全178文字)

理系の募集要項には「研究職、技術職」と書かれていたが、学歴の高い順に研究職に配属されるため、自分がいかにこの製品の研究を行いたいとアピールしても無意味であ...続きを読む(全157文字)

・待遇
仕事で結果を出しても、評価される風土がない。半期に1度、仕事の振り返りと設定目標に対する評価を行うが、自分で書いた後に上司との面談もなく、適当に...続きを読む(全199文字)

毎月第2金曜は定時退社日に設定している。有給休暇は取りやすく、上司より先に帰りにくい雰囲気もないため、その点では働きやすいと思う。入社後4年間は会社の寮に...続きを読む(全176文字)