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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いです。等級が4区分に分けられており、区分が少ないため昇級するまでにも最短でも2〜3年はかかります。上...続きを読む(全274文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NISSHA株式会社
NISSHA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いです。等級が4区分に分けられており、区分が少ないため昇級するまでにも最短でも2〜3年はかかります。上...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人こやのやる気や評価を重視する制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人にのるKPI設定も実態はほぼ決められており、...続きを読む(全174文字)
平均年収は708万円と全体でも高水準であり、過去最低でも593万円で、昇給が年1回で賞与は6月と12月の年2回で安定性が高いと感じた。続きを読む(全67文字)
平均年収は500万円程度であり、等級が上がれな月に2-3万上がる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多かったです。非正規雇用の仲間が多くいたので情報共有しやすく、悩み事も打ち明けやすく、楽しく働けました。続きを読む(全67文字)
競合他社よりはもらえない印象だが、ある程度はもらえます続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年収に関しては、当時の自身の実力や実績を考慮すれば、充分頂けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の業務内容...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は額面で40万円/回くらいでした。基本給から考えると1.5か月程度と低く、他の会社に行った友人と比較すると少...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与が比較的良い面。海外進出が盛んな為、そういったキャリアプランを目指す人には良いかと思われる。また残業代はきちんと支給されていた。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも無く悪くもないのでその辺納得できるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収を普通通りにするようなスタイルはやめた方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、同じ業界内では低めに感じました。またボーナスの比率が大きく、会社の業績が悪くなると、年収はかなり減るイメージでした
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを描きにくく、ランクが上がっても年収のアップもさほどしない。役職がついて、75...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくため、サービス残業などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
理系院卒 3年目残業なしで400万程度
大手...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列から成果主義に評価制度が移行しつつある。
これまでは在籍年数から昇格が決まる傾向にあったが、直近では年数に関係なく、人事考課で特定の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは上場企業ということでそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので基本給が安い。基本給は等級で区別され、...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業・生産は無理矢理背負わされた目標に未達なら減点される。事務方は普通にこなして満点評価。
不公平感が否めない。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が勤務していた工場では深夜勤務、残業が当たり前だったので、給料は比較的多くもらえました。その点については不満は無く、とても良心的な給料だっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては良い方と思う夜勤がある現場も有りそちらに行けば稼げる。子会社への出向もあるが、転勤に抵抗の無い人には良い待遇と思う。
上司によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年一定の昇給はあります。いい意味でも悪い意味でも偏っている面がある。見る目のある上司のもとで頑張りをアピールすれば、評価してもらえるが、ど...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
直属の上長が面談して評価内容について説明してくれる点は良かった。
年収についてはいくら残業したかがほぼほぼ影響していた。
残業の多い時は賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
二交代勤務等、夜勤をすると給料はそこそこ貰えます。
表面上は、人事評価制度もあります。
それにそって、ボーナスと給料の評価が決まり給料に反映...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場は体育会系が多くノリでなんとかかわせます。
給料もよかった。が、10年前の話。
希望退職制度で辞めました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与にかかわる目標を設定しそれに達成・未達成しても実際の給与に大きな変動がない平和な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上場企業として一定のラインには達している年収であるとは言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が印刷会社なので、残業代に依存...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業依存の給与体系で残業がない場合は生活が出来ない。残業時間は部署や役割によって差があり、忙しい人は月10...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属部署では残業も少なく、月10時間ほどです。1年に1回あるかないかで、製品トラブルがあった時に対応で月40時間行くか行かないかぐらいです。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署によっては、丁寧に教えてくれたり、仕事以外でも交流が持てたりして楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にリストラが起き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事を頑張れば情報が自然とやってくるし、やりがいも出てくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ある一定の人に仕事が集中し、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
やる気があり、出世を望み、他人を蹴落として上がっていくつもりであれば、どしどしどうぞ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生サービス、ベネフィットステーションを導入しています。べネステの映画割引を併用しながら、年間10枚まで映画が500円引きで見ら...続きを読む(全223文字)
印刷から素材・電子分野まで技術広がりがあり関わりを感じやすい。続きを読む(全31文字)
印刷業界の変化には敏感であり、次の成長戦略が課題となる。続きを読む(全28文字)
オフィスは綺麗で福利厚生も整う。通勤補助や会議室・カフェ設備もあり。続きを読む(全34文字)
フレックスタイムが浸透していて、有給取得もしやすい。続きを読む(全26文字)
部署間交流が希薄で閉鎖的。上位層の意向が強く影響する傾向もある。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
自分は派遣~契約社員でしたが、正社員の方の話を聞くところによると年収はかなり良かったようです。評価は数字を出していれば問題無くフェアに評価さ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に2回(夏と冬)賞与がもらえる。残業代は支給されるので、基本給で足りないと考えている人は残業をして増やしている人も多い
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | NISSHA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシャ |
| 設立日 | 1946年12月 |
| 資本金 | 121億1900万円 |
| 従業員数 | 5,397人 |
| 売上高 | 1955億9800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 順也 |
| 本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 075-811-8111 |
| URL | https://www.nissha.com/company/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。