この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は額面で40万円/回くらいでした。基本給から考えると1.5か月程度と低く、他の会社に行った友人と比較すると少な...続きを読む(全98文字)
NISSHA株式会社 報酬UP
NISSHA株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NISSHA株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNISSHA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は額面で40万円/回くらいでした。基本給から考えると1.5か月程度と低く、他の会社に行った友人と比較すると少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与が比較的良い面。海外進出が盛んな為、そういったキャリアプランを目指す人には良いかと思われる。また残業代はきちんと支給されていた。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良くも無く悪くもないのでその辺納得できるかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で年収を普通通りにするようなスタイルはやめた方がいい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、同じ業界内では低めに感じました。またボーナスの比率が大きく、会社の業績が悪くなると、年収はかなり減るイメージでした
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを描きにくく、ランクが上がっても年収のアップもさほどしない。役職がついて、750万位。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつくため、サービス残業などは全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
理系院卒 3年目残業なしで400万程度
大手機...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列から成果主義に評価制度が移行しつつある。
これまでは在籍年数から昇格が決まる傾向にあったが、直近では年数に関係なく、人事考課で特定の基...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ボーナスは上場企業ということでそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので基本給が安い。基本給は等級で区別され、そ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業・生産は無理矢理背負わされた目標に未達なら減点される。事務方は普通にこなして満点評価。
不公平感が否めない。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が勤務していた工場では深夜勤務、残業が当たり前だったので、給料は比較的多くもらえました。その点については不満は無く、とても良心的な給料だった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては良い方と思う夜勤がある現場も有りそちらに行けば稼げる。子会社への出向もあるが、転勤に抵抗の無い人には良い待遇と思う。
上司による...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年一定の昇給はあります。いい意味でも悪い意味でも偏っている面がある。見る目のある上司のもとで頑張りをアピールすれば、評価してもらえるが、どこ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
直属の上長が面談して評価内容について説明してくれる点は良かった。
年収についてはいくら残業したかがほぼほぼ影響していた。
残業の多い時は賞与よ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
二交代勤務等、夜勤をすると給料はそこそこ貰えます。
表面上は、人事評価制度もあります。
それにそって、ボーナスと給料の評価が決まり給料に反映さ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場は体育会系が多くノリでなんとかかわせます。
給料もよかった。が、10年前の話。
希望退職制度で辞めました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与にかかわる目標を設定しそれに達成・未達成しても実際の給与に大きな変動がない平和な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上場企業として一定のラインには達している年収であるとは言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が印刷会社なので、残業代に依存し...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に残業依存の給与体系で残業がない場合は生活が出来ない。残業時間は部署や役割によって差があり、忙しい人は月100...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価であり、部門内で良評価となる人数が決まっているため、個人への評価は良くても最終的に、部門内で相対...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本給は少ないけれど、残業は100パーセント賃金が出るところが良い。若い人が多いので、会社仲間とプライベートは楽しんで過ごせると思います。
【...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の所属会社ではなく、採用された会社の給与水準での評価となるため、どのグループ企業から出向してきたかによって、同...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
印刷に関することなら大まかに勉強することができます。その後転職しましたが、ここの会社での経験や得た知識が役に立つことも多く、また、大きな会社な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔からあって地元の人なら名前を言ったらほとんどの人が知っています。
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本写真印刷の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全てつくため、サービス残業はない。稼ぎたい人は残業すればそれだけ収入は増える。、ただ業界的に給与は他のメーカに比べて低い。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代がきちんとつくことは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はほとんど上がらない。残業代なしでの収入はとても低い。その為、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いていて不快に感じる社員はいませんでした。ほとんどの社員が気軽に話やすく、相談しやすい環境だと感じました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社外との会議や出張が多かったため、名刺交換などのビジネスマンとしてのスキルは学ぶことができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的簡単に取得することができました。前日の報告でも問題なかったです。在宅勤務も週に1度は取得していたため、ワークライフバランスは充...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。
事前に申請すれば有休を取ることができるし
上司も取得しているので申し訳なく感じることもなかった。
育休産休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英会話に通わせてもらうことができた。面倒見の良い先輩が多かった一方、中には癖のある人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
当時独身寮...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
若いうちからいろいろ経験出来る、海外へも挑戦できる環境というのはなかなか得難いのでその点では良い会社だとおもう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性だからという視点では見ていない。いい意味で機会が均等にある会社だと思うし、配慮も行き届いている方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
のんびりしていてそういうのを求める人には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い会社じゃないけど、京都のドケチ文化のせいか給料は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
優秀な人が多いと思うけど、そういう人はすぐにやめてもっといい会社に行くことも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人をつなぎと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の教育制度はとても整ている。語学も自分のやる気次第で機会がもらえるし、配慮もしてもらえる。勉強したいときにちゃんと勉強できるというのは貴重...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
会社名 | NISSHA株式会社 |
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フリガナ | ニッシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 121億1900万円 |
従業員数 | 5,221人 |
売上高 | 1677億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木順也 |
本社所在地 | 〒604-8873 京都府京都市中京区壬生花井町3番地 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 075-811-8111 |
URL | https://www.nissha.co.jp/ |
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