この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)
日本トムソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トムソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トムソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部上場で経営基盤が安定している。人事部の研修を終え、各部署へ配属後はOJTが徹底していてマンツーマンで丁寧に引き継ぎ、フォローしていただける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多く、環境はよいと思います。
派遣から紹介予定が有ればよかったなぁとも思いました。
派遣なのでキャリアについては分かりかねます。
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも十分、はたらくことはできる。
女性社員は多くはないが、あまり差別的な扱いは受けないと思う。
休暇も取れるので、働きやすいだろう
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業マンの方が普通にいらっしゃるので、女性の働きやすさに関してはまったく問題ない。また、育休なども取りやすい仕組みが整っているため、そこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休産休をしっかり使える点。復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を使って、そのまま退職されるケースが多いため、あま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベアリング業界というのは男社会であり、女性の管理職となると非常に限られているのが実態である。しかし一般職あ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方の採用数が少なすぎると思います。
また長年パートとして仕事をしており、正社員と同じレベルの結果をだしている...続きを読む(全178文字)
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多くの従業員が大手企業へのコンプレックスを持っているように思える。
それは、年収面であったり、ネームバリューであったり。
社風は部署にもよるが、比...続きを読む(全444文字)
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部署によってかなり仕事の重圧が変わってくる。国内の営業所は非常に厳しく鬱になる人間も続出しているが、工場部門は基本的にまったり。のんびり働きたい人間にはピ...続きを読む(全179文字)
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組合と会社の力関係に偏りがないため、待遇改善などの要求が通りやすいと感じている。同業界の中でも規模は小さいのに待遇は比較的良いということもあり長く定着する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働いている人は皆いい方が多く、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産で食い繋いでいるが、今後の柱と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、営業部門は近年は残業して当たり前な雰囲気がなくなり、休日もしっかり休める為、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手社員に対しては製品知識のフォローアップの機会がある。また周囲の先輩、上司も多くの人は、分からないことを質問すればしっかり答えてくれる雰囲気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助など他社と比べると概ね満足できる水準だと思われる。特に若手独身者の負担は少なく非常に助かると思われる。また労働組合がある点も従業員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は直近の業績の良し悪しで変わるが同業界で比較して概ね満足できる水準と思われる。評価制度も頑張った人を評価しようという雰囲気はある。
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主要顧客業界となる半導体業界中心に、需要は増えると思われ、そういった面では将来性ある事業であると言える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
一部上場企業だけあって、平均水準よりも高いと思います。昇格(資格)試験に受かり役職がついていくとどんどん年収は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給等は使いまくれます。(空気を読まなければ笑)
入社して1年目で使い切りいました。
上司からは冷たい目で見られましたがあのころは若かったです...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスたくさんもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給をもう少し増やしてほしい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休を取りたい人は取っている。男性社内と違って残業業務などはあまりない。割と言いたい事も言わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の入社は事務員の募集しかなく、働きやすいとは言えないと思う。給与面でも安心して生活出来る、レペルではないとおもう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい先輩方が多くとても良くして頂きました。
ただ、ちょっと怖い先輩もいましたが、直ぐに退職されたので気になりませんでした。
【気になること・...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
余程の事がない限りは自分次第で定時退社は可能な為、ワークライフバランスは取りやすいと思う。時期によっては残業もやむを得ない時もあるが、それはど...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に力仕事はないので、多少起用であれば十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少なく、人員が増えるまでは心細いかも続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年前は10名ぐらいはいたような気がします。
結局ほとんどのみんなは様々な理由で会社をやめました。
設計科...続きを読む(全96文字)
会社名 | 日本トムソン株式会社 |
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フリガナ | ニッポントムソン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 95億3317万390円 |
従業員数 | 2,232人 ※グループ合計(2018年3月末現在) |
売上高 | 552億2800万円 ※連結(2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地 茂樹 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番19号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3448-5811 |
URL | https://www.ikont.co.jp/ |
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