この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)
日本トムソン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本トムソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本トムソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境を作ろうと会社は努力している。ハラスメントに対する講習を従業員に行っている。女性社員の育休取得率も高いと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部上場で経営基盤が安定している。人事部の研修を終え、各部署へ配属後はOJTが徹底していてマンツーマンで丁寧に引き継ぎ、フォローしていただける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多く、環境はよいと思います。
派遣から紹介予定が有ればよかったなぁとも思いました。
派遣なのでキャリアについては分かりかねます。
社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも十分、はたらくことはできる。
女性社員は多くはないが、あまり差別的な扱いは受けないと思う。
休暇も取れるので、働きやすいだろう
また...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の営業マンの方が普通にいらっしゃるので、女性の働きやすさに関してはまったく問題ない。また、育休なども取りやすい仕組みが整っているため、そこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休産休をしっかり使える点。復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を使って、そのまま退職されるケースが多いため、あま...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にベアリング業界というのは男社会であり、女性の管理職となると非常に限られているのが実態である。しかし一般職あ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方の採用数が少なすぎると思います。
また長年パートとして仕事をしており、正社員と同じレベルの結果をだしている...続きを読む(全178文字)
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多くの従業員が大手企業へのコンプレックスを持っているように思える。
それは、年収面であったり、ネームバリューであったり。
社風は部署にもよるが、比...続きを読む(全444文字)
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部署によってかなり仕事の重圧が変わってくる。国内の営業所は非常に厳しく鬱になる人間も続出しているが、工場部門は基本的にまったり。のんびり働きたい人間にはピ...続きを読む(全179文字)
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組合と会社の力関係に偏りがないため、待遇改善などの要求が通りやすいと感じている。同業界の中でも規模は小さいのに待遇は比較的良いということもあり長く定着する...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゆるいので楽な仕事を求めている人は合っているかもしれない。風潮的に変化を起こすにはかなりのエネルギーが要るので、自分でバリバリ変化を起こしなが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
工作機械、実装機、ロボット、建機、電子部品など取引のある業界は多岐にわたるため、引き合いは多いと思う。また、業界では3、4番手であるが多品種少...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。家族手当(扶養のみ)も他社水準と比べて高め。岐阜地区では1食200円で昼食が食べられる(A.Bセットの2種類から...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートを充実させることは可能だと思います。残業するかしないかの判断や、有給をいつ取るかの判断などは個人に一任しており、周囲の目...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
450万。月々の手取りは少なめと感じる。ただし、ボーナスはやや多めである。そのため年収換算すれば、上場企業の平均ってところだと思う。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
個人のやり方やペースで仕事を進められることが多い。逆に言えば、人によって仕事の早さや質に差があると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は皆いい方が多く、人間関係で悩むことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の遺産で食い繋いでいるが、今後の柱と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署や時期によるが、営業部門は近年は残業して当たり前な雰囲気がなくなり、休日もしっかり休める為、ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手社員に対しては製品知識のフォローアップの機会がある。また周囲の先輩、上司も多くの人は、分からないことを質問すればしっかり答えてくれる雰囲気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助など他社と比べると概ね満足できる水準だと思われる。特に若手独身者の負担は少なく非常に助かると思われる。また労働組合がある点も従業員に...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の方が工場配属がないなど全体的に優遇されているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも部署に女性がいなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育児休暇取りやすいと思う(女性だけではなくて周りの男性も取っている方何人かいる)また女性のキャリアサポートなど行なっているようです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
会社名 | 日本トムソン株式会社 |
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フリガナ | ニッポントムソン |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 95億3317万390円 |
従業員数 | 2,232人 ※グループ合計(2018年3月末現在) |
売上高 | 552億2800万円 ※連結(2018年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮地 茂樹 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目19番19号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 637万円 |
電話番号 | 03-3448-5811 |
URL | https://www.ikont.co.jp/ |
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