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カナテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナテックの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

カナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カナテックの 全ての評判・口コミ一覧

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カナテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の独裁政権。
根性ばかり。
徹夜とか多いようです。
基本、下回りなんで、分かってなかったのか、過去のプログラムは、グチャグチャで解読するだけで...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カナテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価内容は、不明確な感じがします。大きな会社ではないので、評価制度などは、上司を部下が評価する制度はありますが、形式的で、制度自体はあまり充実しておらず...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カナテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    裁量労働制と名のつく、残業の嵐。
    何日も帰らず、会社で仕事をしている人もいる。
    交通費に関しても、一定の額以上は支給されず、後は実費。(税金がかかる...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    カナテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    労働組合があるので賞与に関してはそこそこもらえます。
    社内イベントが皆無なので無理な付き合いはしなくて良く、日々の仕事にだけ集中できます。
    【...
    続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年2月1日
    回答者:

    【良い点】
    ここ最近女性社員が増えてきているため、最近は女性社員が増えてきているため働きやすくなっていると思う。実績がある社員はすぐに即戦力として役職につ...
    続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    あたたかい社風で、困ったことがあれば相談...
    続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    一年に一回の評価シートや資格の取得状況によって評価が変動する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が謎。年収もたいして上がらない...
    続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    評価はちゃんとされていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業のため額は圧倒的に足りないと思う。
    やってることと給料があっ...
    続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナテック株式会社
    フリガナ カナテック
    設立日 1972年7月
    資本金 1200万円
    従業員数 85人
    代表者 金治敏郎
    本社所在地 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル
    平均年齢 33.1歳
    電話番号 06-6190-1223
    URL http://kanatec.jp/
    NOKIZAL ID: 1348309

    カナテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。