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カナテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カナテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カナテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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カナテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カナテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 総務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分自身で調べることが多いので、学ぶ機会も自然と多く、良かったと思います。また、上の方も手とり足取り教えて下さる事や質問しやすい環境のため良...続きを読む(全211文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外主張をしながら技術を磨くことができる。入社後しばらくは図面の修正がメインの仕事です。そこで図面の書き方、読み方の技術を身につけます。その...続きを読む(全276文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップとしていい職場と思われています。良い人間関係と明るい社風で楽しく働けるかと思われております。ボーナスが少ないですが月収はまま良...続きを読む(全197文字)

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    カナテックの 他のカテゴリの口コミ

    カナテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
    海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
    辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
    ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    質問するとちゃんと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)

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    カナテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由:未経験状態から始められる技術職を探していたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のギャップ:あまり一般的ではないジャ...続きを読む(全162文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て「自分次第」。

    大企...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人には任せてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
    資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
    教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
    教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社医療企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ナンバーワンソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした(希望もしなかった)ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)

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    カナテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 カナテック株式会社
    フリガナ カナテック
    設立日 1972年7月
    資本金 1200万円
    従業員数 85人
    代表者 金治敏郎
    本社所在地 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル
    平均年齢 33.1歳
    電話番号 06-6190-1223
    URL http://kanatec.jp/
    NOKIZAL ID: 1348309

    カナテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。