カナテックの本選考対策方法・選考フロー

システムエンジニア・プログラマーの仕事について理解しておくこと、カナテックの強みを理解するのは当然として、入社後に取り組みたいことは何か、具体的に話すことが大切。社長は海外出張をしており、大阪本社にいないことがほとんどらしいので、グローバルに活躍したい人は具体的なビジョンをもって社長面接に臨むとよい。文系でシステム開発の経験がなくても採用枠があるので、文系だからこそできることをアピールすることで理系との差別化ができる。社内は技術職9割、その他1割なので、基本的に技術職志望で行く人が多い。業界研究はキーエンスの最新技術に関するレポートをインターネットで見るなどして行っていた。社員に直接面談の時間を設けてもらい、質問するのもオススメです。 続きを読む