カナテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)

【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
質問するとちゃんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもよくある光景かもしれないが、営業部と技術部がよく衝突する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由:未経験状態から始められる技術職を探していたため
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:あまり一般的ではないジャン...続きを読む(全162文字)

【良い点】
大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全94文字)

【良い点】
規模の大きい仕事で、やりがいはある。自分が担当したシステムが現場で動いているのを見ると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎月の給料、ボーナスはちゃんと出てるので、満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月６０時間のサービス残業が付き、週末出勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休や育休、有給の取得はどの立場であっても取りやすい。
契約社員、正社員にはインフルエンザ補助やコロナ時のマスク配布等のフォローが沢山ある。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
借り上げ式。上限はあるが、住宅補助が半分でる。物件は不動産が用意する。内見ができないため慎重に選ぶ必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくに目立つ待遇もない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになったひととの時給が100円しか変わらないこともあり、気の毒だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
支援制度はない。資格試験の受験費用はないが合格したら祝金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても一時金しか貰えな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
パンデミックなど緊急時の補償もしっかりしていたし、福利厚生は充実している。社内制度はあるが全然利用しなかった。（しづらい。）
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ社内制度が整備されてないので、リロクラブくらいしか無かった。
あとは社内割引制度程度
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)