カナテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)

【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)

【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)

【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)

【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)