回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カナテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カナテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にカナテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業のエンジニアリング部門から与えられる仕事は早々なくならないと思うので、安定して働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も多いことから、社員の方は優しい方が多いです。
陰湿ないじめや上下関係は感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業の未来性がありますが、現在のキツイ仕事にはついていけません。
給料は安いですし、技術者を大事にしない会社であると思います。
これからの企業だと思...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務におい...続きを読む(全351文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月4日【良い点】
残業代、休日出勤代等はしっかりしきゅうされていました。業績が厳しいときもありましたが賞与も出ていました。中途入社でしたが昇給もしっかりあり助か...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
あたたかい社風で、困ったことがあれば相談...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月21日【良い点】
平均的なキャリアアドバイザーの給与でした。会社が分裂してから賞与などがなくなりました
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ至上主義...続きを読む(全115文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年1月24日【良い点】
未経験からでもカリキュラムに合わせてご指導いただき、半年程度でほとんどの人が一人前として仕事に励むことができます。無理なノルマや目標もなく、個...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
OfferBoxでの選考フローでしたが、説明はわかりやすく募集要項との差は全くなかったのでそれは良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人手不足なので辞めると伝えるとやんわりと引き止められます。上司と飲みに行ったりしました。でも、営業事務の上司は(この会社で唯一まともで)とて...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
工場の制御盤作成で電気回路からPLCのラダー作成まで行えるので、ものにできれば技術が身に付き日本に工場がなくならに限りくいっぱぐれることのな...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
仕事の内容で出張が多いので日本の色々なところに行けるかもしれない。
海外に制御盤を輸出している会社との取引もあるので、海外にも行けるかもしれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は世間一般の平均ぐらいは貰える。
ボーナスは1ヶ月分よりもちょっと多いぐらい。社員数が多くない為昇進もしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
たまに社内講習会がありスキルアップにもつながる。専門性が高いスキルが身につくので転職後フリーランスで活躍している人もいるとか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
抱えている案件によるが、基本は完全週休2日制で土日はきっちり休めることが多い。休日出勤をした場合は振替休日を取得できる。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最近は社内の雰囲気改善のために社員同士でのプライベートの交流会にも費用を出すようになった。最近導入された制度なのでまだ全社員が恩恵を受けてい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
過去に退職していった人たちを見ていると過度な引き留めは無く、あっさり辞められる。
辞める相談をすると給料アップの話も出てくるとのこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかりしていない。自分で勉強したり身近な社員に教わっていかなければならない。専門的なスキルを要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | カナテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナテック |
| 設立日 | 1972年7月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 代表者 | 金治敏郎 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町10番28号オーク江坂ビル |
| 平均年齢 | 33.1歳 |
| 電話番号 | 06-6190-1223 |
| URL | http://kanatec.jp/ |
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