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パチスロ部署・ゲーム部署共々、新規の会社立ち上げ時でしたので、非常に忙しかったです。
毎日残業が当たり前で、土日祝日も働いている人も普通に居ました。
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＮＫの評判・口コミ一覧（全176件） 5ページ目
株式会社ＳＮＫの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＳＮＫの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
ＳＮＫの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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福利厚生としては、近くのフィトネスクラブと提携して、安い料金で通えるようでしたが、数年で無くなりました。
社内制度では、新人教育や社員のスキルアップに...続きを読む(全158文字)
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新人の給料は、ゲーム業界の中では良い方だと思います。
職種や経歴に寄っても違いますが、300～350万は、貰えていました。
主事業であるパチスロで働い...続きを読む(全174文字)
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とても気さくに対応していただきました。
また現場でも開発を成し遂げるための結束力があり、一致団結して取り組んでいたと思います。
ゲームを作っているの...続きを読む(全171文字)
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同業者であり、かなりの実力とそれ以上の実績をもつグループが入社してきた。それによって元いたグループの扱いが悪くなり、開発用マシンを使える順番が低くされた...続きを読む(全151文字)
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当時は会社側でのスキルアップの方法は無かったように思う。ひたすら書物を漁って勉強するか、先輩上司と仕事をして技術を盗むか、担当の仕事で試行錯誤しながら間...続きを読む(全160文字)
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待遇は良かったと思う。当時の世間全体が良かったのもあるが、それを含めてでもある。
ある職種だけはかなりの厚遇で、そうでない職種の人間からはグチられたり...続きを読む(全165文字)
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お給料は普通、残業手当は固定。退職金が出ないことを考えるとお給料は多少低めだと思われる。インセンティブ制度は以前ありましたが、経営悪化の影響もあってかし...続きを読む(全158文字)
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頑張ってゲームを完成させた時の喜びは大きいとおもいます。当時は格闘技ゲームブームにのり、出せば売れる時代でしたため、作りがいもありました。市場の反応がダ...続きを読む(全224文字)
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一度倒産した会社であることも影響していると思いますが、銀行でリストラされた人間が多いです。その他にも中年の転職組が入社しますが、年齢からいってリストラで...続きを読む(全153文字)
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有名なゲームメーカーですが、一度倒産したこともあり、会社に往年の力はなく、細々と続けています。自由に開発するような雰囲気ではなく、足の引っ張り合いをする...続きを読む(全151文字)
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開発第一の会社で営業の待遇は低かった。昇給は年功序列。当時は評価制度は整っておらず、上司に気に入られるかどうかが評価の分かれ目になる。もっともその上司も...続きを読む(全167文字)
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女性は基本的に営業はいません。
事務や受付、デザインや開発に何名かいる程度であり何かしらの特別な待遇や取り組みは今は無いです。
昔はあったのですが、...続きを読む(全159文字)
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インセンティブもなく給与の待遇はかなり低く、
上司の機嫌をとれなければ昇進は無い上に雑用を押し付けられていく。
労働環境はこの業界なら当たり前といっ...続きを読む(全208文字)
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当時の上司はトラブルやミスがあっても迅速に対応して頂きかなりの尊敬できる方となっていたが、
理不尽なリストラが発生してから変わってきた印象。
各拠点...続きを読む(全174文字)
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技術者が多い会社です。格闘技ゲームブームにのり、一時はかなり景気のいい時がありました。ゲーム内容も個性的で広いユーザーから支持をえていました。雰囲気も明...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は、スポーツジムを割引で使えるというものはありましたが、厚生年金や住宅手当などといった普通の会社なら標準であるような制度はありません。年俸制です...続きを読む(全170文字)
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社内においては全くと言っていい程やりがいは感じられないが、台がトラブルなくしっかりと稼働している時はうれしかったし、お褒めの言葉も頂けた。
上役は同業...続きを読む(全233文字)
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社員を育てるという風土がなく、昨今新卒採用も行いましたが、正直野放し状態が続いている。
使える人間のみ残れば良い、という考え方は旧SNKからあったが、...続きを読む(全180文字)
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昨今の業界の波に乗れず、競合他社に後れを取っているにも関わらず、社内は己の責任回避のために
常に、他人の失敗と自身の保身に奔走しているのが余りにもあか...続きを読む(全185文字)
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賞与は決算賞与という形で支給される為に常に貰えるわけではありません。
業績連動なのでその部分は納得していますが、給与については満足していません。
昇...続きを読む(全160文字)
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オーナー企業であるが、やりたい事は、やらせてもらえる環境でした。
ただ、開発部門については、オーナーの影響力が強く、各社員の思うように出来ない事もある...続きを読む(全155文字)
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年俸制をとっており、賞与も含めた金額が月額の給与となります。若い社員にとっては、1ヶ月の使える額が多いのでいいかもしれません。ただ、昇進や昇給はきちんと...続きを読む(全156文字)
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優秀な社員は同業に引き抜かれていくので、残っているのは経営陣の提灯持ち社員と引き抜きがない社員だけです。元々ゲーム機事業で失敗して倒産した会社であり、事...続きを読む(全150文字)
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スキルアップをしてくれるような環境は作ってはもらえないが、自分から率先してやりたいことには挑戦していける社風ではある。
ただ、上司の考え方次第でコロコ...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | エスエヌケイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 100億1310万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 51億9616万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 葛志輝 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 576万3000円 |
| 電話番号 | 06-6339-6362 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580394
