ＳＮＫの評判・口コミ一覧（全176件） 4ページ目

【良い点】
新人でも気軽に発言出来る仕事場です。
企画会議には多くの上司や先輩が参加していますが、新人でも発言しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もう辞めてしまったのですが、同業界で年収を比較すると、かなり良かったのではないかと思います。
キャリアがあればそれに見合った報酬を提示してく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
悪行に耐え続けている方が多いので良い方は本当に良い方です。あとは部署によっては残業がすくないぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
完全なトップダウンなので、言われることを実直にこなしていれば評価は自ずと高くなり、結果が芳しくなくても責任と取らされることはない。全体的に緩...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スタッフは和気あいあいとしていて、みんな仲良くしているところがありました。仲間内での飲み会やゲーム大会などとてもおもしろかった。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
すんなりと退職できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日はとにかくワンマンな社長で、社長室でベンチプレスを一日中したり、体力の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
開発の自由度は非常に高く、自分で提案し、役員にしっかりと説明すれば開発を進める事ができた。ロッジック面が矛盾がないのが大前提。更に役員より直...続きを読む(全192文字)

【良い点】
開発はオーナーの前でプレゼンテーションを行い、承認を得られれば、プロジェクトを持ちチームに配属されるが仕事に責任を持たされて、チームとして大...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的なビジネスマナーについては入社後に新入社員全員で軽く研修があり、電話対応などは一通り知識として教わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私の所属していた部署はギスギスしたところもなく、とてもよい雰囲気で仕事が出来ました。待遇や将来性には不安はあったものの、仕事自体は楽しみなが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大企業と同等の年間休日を計画している。
社内制度としては｢みなし残業制度｣を実施しているので、
個々の裁量がかなりある。部署ごとに繁忙期の時...続きを読む(全289文字)

【良い点】
育休等が取りやすく復帰も用意。育児支援に理解があるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的には古株であるにも関わらずノウハウ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内はアットホームでした。開発食にありがちな気難しいといった人はいませんでした。仕事はほとんどojtで学んでいく感じです。仕事は基本的に仕様...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり存在感のある人が評価されやすい風潮はあると思う。今や小さい会社なので直属の上長との相性次第。

御給料が上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事の進め方は自由度がかなりあり、結果さえだせば過程は特に何も言われない社風です。
ですが、失敗した人たちは数年したらいなくなるので、成果に...続きを読む(全145文字)

業務の進行状況にもよりますが、基本的にすべての土日祝は休みで出勤はないのですべての時間を自分のために使えます。
加えて始業が9時30分なので通勤ラッシュ...続きを読む(全136文字)

この業種はどこも同じだが、この会社も良くも悪くもトップダウン体制。基本的にトップのGOサインがないと、動けない反面、決断のスピードは早く、いったん決定す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
未上場の中小企業なので比較的やりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
給与は同業他社と比較して低い。 創業...続きを読む(全165文字)

【良い点】
明るく楽しく、いい方ばかりです。 改善等の意見を聞いてもらえます。
それぞれの担当者がプロ意識を持って仕事に臨んでいます。
【気にな...続きを読む(全154文字)

評価は年に一回ありますが、個人的に直接業務に関して触れられる事はない印象です。
例えば、○○の△△がよかったや悪かったなどはありません。
「仕事が粗...続きを読む(全165文字)

上司や会長にきにいられれば、年俸はどんどんあがると思います。
目立つ事が重要。
その代わり一般の子達はぜんぜん上がらないです。良くて年数千円の昇級か...続きを読む(全160文字)

完全週休二日制で年間休日も125日超なので、比較的プライベートの時間を確保しやすい環境です。事業特性から、繁閑の差が激しいので、平日遅くまで残業すること...続きを読む(全162文字)

主事業であるパチスロが思わしくなく、ゲーム部署も中々思うようなものが作れなくなり、
このままでは、技術的にも周りについていけなくなると感じたために、転...続きを読む(全206文字)

アルバイトの方が多かった記憶があります。
社員は、給料が安定で、残業代も見なしで貰えていました。
また、社員と管理職との関係ですが、あまりよくなかった...続きを読む(全154文字)

会社全体で、スキルアップをしようという試みはありませんでした。
ですが、開発部の人達は、技術屋なので、興味がある、やる気がある人達で、各々頑張ってスキ...続きを読む(全182文字)