ＳＮＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部長と合わずに辞めましたがどの部署もほぼ共通で派遣のことを使い捨てと考えているようで人遣いが荒い...続きを読む(全328文字)

【良い点】
割と挑戦させてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの仕事は思いつきで降ってくること。嫌な仕事は全部押し付けられますの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司以外の人はほとんどみんな優しく接してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部長。わからないことは聴いてくれと大体の人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の者を軽視している昭和チックな人やなぜ部長なのかと疑問になるような酷い人が上に媚びて管理者にな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が丸投げしているのでスキルアップしてるのかどうなのかがわからないです。社歴が浅いからわからな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定時退社できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは残業ほぼ当たり前で1時間くらいはしているなぁと感じました。上司による改善が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内イベントは派遣も関係なく参加できますしお弁当なと支給されます。
普段のお弁当屋も利用できます。沢山あると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一回倒産してますし、きっと今度は人手不足に陥って潰れるのではないかと思います。色んなゲームを企画...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし。役職が埋まっているため昇給など昇格しづらいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の好き嫌いで決まること。正当な評...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人気コンテンツを複数持っていて、色々なキャラクターを活かした取り組みがされていたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいヒット作を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)