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格ゲーの会社ということもあり女性比率は低めだが、産休育休制度は整備済みで復帰例もあるらしい続きを読む(全45文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＳＮＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＮＫの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＮＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳＮＫの 学生による会社の評価
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回答者：
男女問わず育休を取得させている印象を受けた。2022年度の男性の育休取得率が100%なこともそれを証明している。子育てをしやすい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
就業当時は女性も適材で活躍されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間が比較的遅いので、帰りが遅くなるのが家事との関係でネ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
総務が最近女性のためにトイレロッカーを設けてくれたり生理になってしまった方へのナプキン支給をしてるのでそこはありがたいなと思いました。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ゲーム会社は割とそうだと思いますが、女性だからこの業務、というようなジェンダーで業務を振り分けることはありません。性差での賃金に差をつけるこ...続きを読む(全199文字)
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女性は基本的に営業はいません。
事務や受付、デザインや開発に何名かいる程度であり何かしらの特別な待遇や取り組みは今は無いです。
昔はあったのですが、...続きを読む(全159文字)
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育児、出産などを経験している方がいませんでしたし、結婚をされている女性自体がゲームの制作にはいませんでした。
ただ、女性社員の方が割と多かったので、
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女性に関しては一般事務職がほとんどでしたので、結婚・出産で退職することがほとんどでした。体育会系体質でしたので、女性営業職の人は入ってもすぐやめてしまう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の顔色をうかがい、迎合する人だけがマネージャーに昇格する。
マネージャーが...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特になし
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やりがいを感じたことは一度もない。
ユーザーに何を遊ばせたいのかが決められず、作っては捨て...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
AAAタイトルへの挑戦: これまでSNKが手掛けてきた規模を大きく超える、AAAクラスの大規模開発プロジェクトが進行しています。最新の技術（...続きを読む(全360文字)
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親会社のサウジ系ファウンドの影響が大きすぎる感じで、ゲーム制作にも影響を与えているのは自由度が低くやりがい低下になりそう。続きを読む(全61文字)
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親会社がサウジ系ファンドになり資本体力は増したが、売上は相変わらずKOF とメタスラ依存が大きいと感じた続きを読む(全52文字)
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残業は普段 20h 前後で、有休も取りやすいという声が多く、数字上はホワイト寄りだと思う続きを読む(全44文字)
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タイトルの売上のみに頼るには微妙だが、海外資本が入っているので、それを活用できれば将来性があると思う。続きを読む(全51文字)
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回答者：
昼食補助などがあり、若手でも貯金しやすいと感じた。一方で、それ以外の福利厚生は一般的な企業と同じで、普通のレベルだと感じた。続きを読む(全62文字)
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30歳の平均年収が600万円以上であり、初任給も4大卒なら35万円。ただし、裁量労働なので、残業時間がない。続きを読む(全54文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取れている人はいたかと思います。また、許可を取れば育休明けで早出早帰も可能ではありましたが、プロジェ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や産休は取れるときいている
男性でも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ戻ってきて同じように働ける環境ではない。
男性だと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性比率はチームや案件によって異なりますが 若手が多い会社なので、他の会社よりは理解があると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休、産休は知っている限りは全員取っており、妊娠中は周りの理解も大きかったので配慮してもらえていた。時短制度を利用して復帰している方もいた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性の管理職は多い。産休、育休をとっている人もたくさん見かける。男性の育休も取得が広がっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休・育休後でも復帰し、バリバリ働いている人もいます。男性も育休取れます。女性管理職もいらっしゃいますので、実力があればきちんと評価されます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最近、女性施工管理の方が増えており、職人の方は女性に優しいので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夏は暑く冬は寒...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性でも昇進している人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状はわからないですが、もしかしたらのこっている人もいることで、...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | エスエヌケイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 100億1310万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 51億9616万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 葛志輝 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 576万3000円 |
| 電話番号 | 06-6339-6362 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580394
